<p align="center" style="text-align:center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial;color:navy">KANUN</span></b></p> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="2-OrtaBaslk"><span style="font-size:9.0pt">A</span><span style="font-size:9.0pt;font-family: Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">İ</span><span style="font-size:9.0pt">LE VE SOSYAL POL</span><span style="font-size:9.0pt; font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family: "Times New Roman"">İ</span><span style="font-size:9.0pt">T</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">İ</span><span style="font-size: 9.0pt">KALAR BAKANLI</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Times; mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">Ğ</span><span style="font-size:9.0pt">ININ TE</span><span style="font-size:9.0pt; font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family: "Times New Roman"">Ş</span><span style="font-size:9.0pt">K</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">İ</span><span style="font-size: 9.0pt">LAT VE G</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Times; mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">Ö</span><span style="font-size:9.0pt">REVLER</span><span style="font-size:9.0pt; font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family: "Times New Roman"">İ</span></p> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="2-OrtaBaslk"><span style="font-size:9.0pt">HAKKINDA KANUN H</span><span style="font-size:9.0pt; font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family: "Times New Roman"">Ü</span><span style="font-size:9.0pt">KM</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">Ü</span><span style="font-size: 9.0pt">NDE KARARNAME </span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Times; mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">İ</span><span style="font-size:9.0pt">LE BAZI KANUN VE</span></p> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="2-OrtaBaslk"><span style="font-size:9.0pt">KANUN H</span><span style="font-size:9.0pt; font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family: "Times New Roman"">Ü</span><span style="font-size:9.0pt">KM</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">Ü</span><span style="font-size: 9.0pt">NDE KARARNAMELERDE DE</span><span style="font-size:9.0pt;font-family: Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">ĞİŞİ</span><span style="font-size:9.0pt">KL</span><span style="font-size:9.0pt;font-family: Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">İ</span><span style="font-size:9.0pt">K</span></p> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="2-OrtaBaslk"><span style="font-size:9.0pt">YAPILMASINA DA</span><span style="font-size:9.0pt; font-family:Times;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family: "Times New Roman"">İ</span><span style="font-size:9.0pt">R KANUN</span></p> <p style="margin-top:5.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 5.65pt;margin-left:0cm;text-indent:1.0cm;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly;tab-stops:28.3pt right 14.0cm" class="3-NormalYaz"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-size:9.0pt">Kanun No. 6518</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt"><span style="mso-tab-count:1"> </span><u>Kabul Tarihi: <span class="GramE">06/02/2014</span></u></span></b></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 1 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">21/6/1927</span> tarihli ve 1117 sayılı Küçükleri Muzır Neşriyattan Koruma Kanununun 2 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “10 üyeden” ibaresi “on bir üyeden” şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“k) Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca en az daire başkanı düzeyinde seçilecek bir üye,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 2 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">9/6/1932</span> tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 2 – Türkiye Cumhuriyeti adına <span class="GramE">16/11/2001</span> tarihinde Cape <span class="SpellE">Town’da</span> imzalanan ve 10/3/2011 tarihli ve 6192 sayılı Kanunla onaylanması uygun bulunan “Taşınır Donanım Üzerindeki Uluslararası Teminatlar Hakkında Sözleşme” ve “Taşınır Donanım Üzerindeki Uluslararası Teminatlar Hakkında Sözleşmeye İlişkin Hava Aracı Donanımına Özgü Konulara Dair Protokol” çerçevesinde, “Taşınır Donanım Üzerindeki Uluslararası Teminatlar Hakkında Sözleşme”nin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarını kullanan güvence lehtarı ve 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarını kullanan şartlı satıcı veya kiralayan, herhangi bir yargı kararı aranmaksızın, hak sahibi olduğunu gösteren ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenecek tescil belgesiyle Ankara İcra Dairesine başvurarak, tercih ettiği hakkın yerine getirilmesini talep edebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Talep üzerine icra müdürü tarafından başkaca herhangi bir araştırma yapılmaksızın, hak sahibi lehine üzerinde güvence tesis edilen nesnenin zilyetliği veya kontrolünün devrine ilişkin karar verilir ve karar borçluya tebliğ edilir. Tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde borçlu taraf, bu emri yerine getirmezse icra müdürü, Sözleşme’nin anılan 8 inci ve 10 uncu maddeleri çerçevesinde gereğini yerine getirmesi için almış olduğu kararı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğüne gönderir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu madde gereğince İcra Dairesince yapılan işlemler nedeniyle, 492 sayılı Harçlar Kanununun hükümlerine göre 10.000 Türk Lirası maktu harç dışında herhangi bir vergi, resim ve harç alınmaz. Harç ve giderler, talep edene aittir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">İcra Dairesince, Sözleşme ve Protokol çerçevesinde yapılacak iş ve işlemler ile takibe ilişkin esas ve usuller Adalet Bakanlığı ile Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 3 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">13/7/1956</span> tarihli ve 6802 sayılı Gider Vergileri Kanununun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “(ön ödemeli kart satışları dâhil)” ibaresi “(ön ödemeli hatlara yüklemeler için yapılan satışlar dâhil)” şeklinde, aynı maddenin ikinci ve yedinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>“Birinci fıkranın (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde yer alan hizmetlerin birlikte veya birbiriyle bağlantılı olarak verilmesi ile ön ödemeli hat kullanıcıları tarafından yapılan yüklemelerin farklı oranlara tabi hizmetlerde kullanılması hâlinde, her hizmet tabi olduğu oran üzerinden vergilendirilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“Birinci fıkradaki % 25 ve % 15 oranlarını ayrı <span class="SpellE">ayrı</span> veya birlikte % 5’e, % 5 oranını ise sıfıra kadar indirmeye ve bu oranları kanuni oranlarına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu, vergiye ilişkin usul ve esasları belirlemeye, ön ödemeli hatlara yapılan yüklemelerin farklı oranlara tabi hizmetlerde kullanılması hâlinde fazla tahsil edilen vergiyi kullanıcıya ödenmesi koşuluyla mükellefe iade ettirmeye, verilmesi gereken beyannamelerin şekil, içerik ve eklerini belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 4 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">12/8/1960</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 57 sayılı Anadolu Ajansının Malları ve Personeli Hakkında Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 1 – Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi, <span class="GramE">13/1/2011</span> tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 379 uncu maddesinin birinci fıkrasındaki oran sınırlamasına tabi olmaksızın, kendi paylarını, doğrudan veya dolaylı bir şekilde, ivazlı veya ivazsız olarak iktisap edebilir ya da rehin olarak kabul edebilir. Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi tarafından kendi payları iktisap edilirken, 6102 sayılı Kanunun 379 uncu maddesinin üçüncü fıkrasındaki şart aranmaz. Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi sermaye artırımına katılabileceği gibi, Ajans Yönetim Kurulu sermaye artırımı neticesinde kullanılmayan rüçhan haklarının Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketinin kendisi tarafından kullanabileceğine de karar verebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu madde kapsamında Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi tarafından iktisap edilen paylar üzerinde Hazinenin intifa hakkı vardır. Söz konusu intifa hakkı, Hazine Müsteşarlığı tarafından kullanılır. İntifa hakkı, paylar Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi tarafından iktisap edildikçe iktisap tarihinden itibaren bir ay içinde Şirket pay defterine işlenir ve tescil edilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi tarafından iktisap edilen paylar, genel kurul toplantı nisabının hesaplanmasında ve kâr payı gibi hakların dağıtımında dikkate alınır. Şirketin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde söz konusu paylara ait mülkiyete bağlı haklar intifa hakkı sahibi olan Hazineye geçer.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi tarafından iktisap edilen payların halka arzı veya sair yöntemlerle satışı, <span class="GramE">24/11/1994</span> tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun çerçevesinde gerçekleştirilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi tarafından iktisap edilen veya rehin olarak alınan paylar hakkında 6102 sayılı Kanunun 384 üncü ve 385 inci maddeleri uygulanmaz.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">8/6/1984</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu, 3/12/2010 tarihli ve 6085 sayılı Sayıştay Kanunu, 2/4/1987 tarihli ve 3346 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Fonların Türkiye Büyük Millet Meclisince Denetlenmesinin Düzenlenmesi Hakkında Kanun, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 5/1/1961 tarihli ve 237 sayılı Taşıt Kanunu, 9/11/1983 tarihli ve 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ile bunların ek ve değişikliklerine ilişkin hükümler Anadolu Ajansı Türk Anonim Şirketi hakkında uygulanmaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 5 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">18/11/1960</span> tarihli ve 132 sayılı Türk <span class="SpellE">Standardları</span> Enstitüsü Kuruluş Kanununun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendinin başına “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı,” ibaresi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 6 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">132 sayılı Kanunun 6 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendinin başına “Aile ve Sosyal Politikalar,” ibaresi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 7 </span></b><span style="font-size:9.0pt">– <span class="GramE">31/12/1960</span> tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 89 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“14. <span class="GramE">1/7/2005</span> tarihli ve 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanuna göre kurulan korumalı işyerlerinde istihdam edilen ve iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engelli çalışanlar için diğer kişi ve kurumlarca karşılanan tutar dâhil yapılan ücret ödemelerinin yıllık brüt tutarının yüzde 100’ü oranında korumalı işyeri indirimi (İndirim, her bir engelli çalışan için azami beş yıl süre ile uygulanır ve yıllık olarak indirilecek tutar, her bir engelli çalışan için asgari ücretin yıllık brüt tutarının yüzde 150’sini aşamaz.). Bu bentte yer alan oranı, engellilik derecelerine göre yüzde 150’ye kadar artırmaya veya tekrar kanuni oranına indirmeye Bakanlar Kurulu; bendin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görüşünü alarak Maliye Bakanlığı yetkilidir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 8 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">4/1/1961</span> tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasının (6) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“6. Vergi güvenliğini sağlamak amacıyla niteliklerini belirleyip onayladığı elektrikli, elektronik, manyetik ve benzeri cihazlar ve sistemleri kullandırmaya, bu cihaz ve sistemler vasıtasıyla <span class="GramE">bandrol</span>, pul, <span class="SpellE">barkod</span>, hologram, kupür, damga, sembol gibi özel etiket ve işaretlerin kullanılmasına ilişkin zorunluluk getirmeye, mükelleflere bandrol, pul, <span class="SpellE">barkod</span>, hologram, kupür, damga, sembol gibi özel etiket ve işaretlerin verilmesinde, mükelleflerin Maliye Bakanlığına bağlı vergi dairelerine vadesi geçmiş borcu bulunmadığına ilişkin belge arama zorunluluğu getirmeye, bu zorunluluk kapsamına girecek amme alacaklarını tür ve tutar itibarıyla tespit etmeye ve hangi hâllerde bu zorunluluğun aranılmayacağına, bandrol, pul, <span class="SpellE">barkod</span>, hologram, kupür, damga, sembol gibi özel etiket ve işaretlerin basımı, dağıtımı ile sistemin kurulması ve işletilmesi hizmetlerinin, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa tabi olmaksızın, süresi 5 yılı geçmemek üzere ve 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu (5 inci maddesinin beşinci fıkrası hariç) hükümleri çerçevesinde; yetkilendirilecek gerçek veya tüzel kişiler tarafından yerine getirilmesine, bu hizmetlerde ve yetkilendirilecek gerçek veya tüzel kişilerde bulunması gereken özellikleri, yetkilendirilecek gerçek veya tüzel kişilerin faaliyetlerinin yönlendirilmesi, izlenmesi, denetlenmesi, yetkilendirmenin sonlandırılması ve bunların uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 9 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">2/7/1964</span> tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununa ekli (1) sayılı Tarifenin “III-Karar ve ilam harcı” başlıklı bölümünün birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresinden önce gelmek üzere “Tahkim yargılamasında bu bende göre hesaplanan harç yüzde elli oranında uygulanır.” ibaresi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 10 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">14/7/1965</span> tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 <span class="SpellE">nci</span> maddesine beşinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 11 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">14/6/1973</span> tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “cinsiyet” ibaresinden sonra gelmek üzere “, engellilik” ibaresi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 12 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">26/5/1981</span> tarihli ve 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun mükerrer 44 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “öğrenci yurtları” ibaresinden sonra gelmek üzere “, korumalı işyerleri” ibaresi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 13 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">5/4/1983</span> tarihli ve 2813 sayılı Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumunun Kuruluşuna İlişkin Kanunun 8 inci maddesinin on dördüncü fıkrasında yer alan “toplam <span class="SpellE">onbeşi</span>” ibaresi “toplam yirmi beşi” şeklinde değiştirilmiş ve ekli (1) sayılı listedeki kadrolar ihdas edilerek anılan Kanuna ekli (I) sayılı cetvele eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 14 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">24/5/1983</span> tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinin (6), (9), (12), (13) ve (14) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“6. “Çocuk Destek Merkezleri”; Suça sürüklenmesi, suç mağduru olması veya sokakta sosyal tehlikelerle karşı karşıya kalması sebebiyle haklarında bakım tedbiri veya korunma kararı verilen çocuklardan <span class="SpellE">psikososyal</span> desteğe ihtiyaç duyduğu tespit edilenlerin, bu ihtiyaçları giderilinceye kadar geçici süre ile bakım ve korunmalarının sağlandığı, bu süre içinde aile, yakın çevre ve toplum ilişkilerinin düzenlenmesine yönelik çalışmaların yürütüldüğü; çocukların mağduriyet, suça sürüklenme, yaş ve cinsiyet durumuna göre ayrı <span class="SpellE">ayrı</span> yapılandırılan veya ihtisaslaştırılan yatılı sosyal hizmet kuruluşlarını,”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“9. “Aktif Yaşam Merkezi”; Engelli bireylerin, yaşam kalitesinin artırılması ve sosyal hayata aktif katılımlarına katkı sağlanması amacıyla, engelli bireyler ile ailelerine rehberlik ve destek hizmeti ile evde gündüz bakım hizmeti sunan gündüzlü sosyal hizmet kuruluşlarını,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“12. “Çocuk Evleri Sitesi”; Korunma ihtiyacı olan çocukların bakımlarının sağlandığı aynı yerleşkede bulunan birden fazla ev tipi sosyal hizmet biriminden oluşan kuruluşu,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">13. “Ev Tipi Sosyal Hizmet Birimleri”; Çocuk, kadın, engelli ve yaşlılar ile bakım veya barınma ihtiyacı olan kişilere hizmet verilen mesken niteliğindeki yatılı sosyal hizmet birimlerini,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">14. “Ev Tipi Sosyal Hizmet Birimleri Koordinasyon Merkezi”; İl müdürlüğü bünyesinde oluşturulan ev tipi sosyal hizmet birimlerinin bağlı olduğu merkezi,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 15 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanunun 16 <span class="SpellE">ncı</span> maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Ev tipi sosyal hizmet birimleri, <span class="GramE">22/5/2003</span> tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü kapsamındadır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 16 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanunun mülga 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 19 – Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına, bu Kanunda öngörülen temel ve sürekli görevlere bağlı olarak ortaya çıkan üretim ve hizmet faaliyetlerini sürdürebilmek için gerekli yerde ve sayıda döner sermaye işletmesi kurmak amacıyla kendi kaynaklarından karşılanmak üzere beş milyon (5.000.000,00) Türk Lirası sermaye tahsis edilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Tahsis edilen döner sermaye tutarını artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Döner sermaye, ayni yardımlar, döner sermaye faaliyetlerinden elde edilecek kârlar, bağış ve yardımlardan oluşur. Bağış ve yardımlar tahsis olunan sermaye ile sınırlı olmaksızın tahsis olunan sermaye tutarına eklenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Döner sermaye faaliyetlerinden elde edilen kârlar, ödenmiş sermaye tutarı tahsis edilen sermaye tutarına ulaşıncaya kadar sermayeye mahsup edilir. Ödenmiş sermaye tutarı tahsis edilen sermaye tutarına ulaştıktan sonra, yılsonu kârı genel bütçeye gelir kaydedilmek üzere nisan ayının sonuna kadar ilgili muhasebe birimi hesabına yatırılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Döner sermaye işletmesinin gelirleri, bu maddenin birinci fıkrasında sayılan gelir getirici faaliyetlerden elde edilen gelirlerden oluşur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">İşletmenin giderleri, bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen iş ve faaliyetlerin gerektirdiği harcamalar ile döner sermaye işletmelerinde istihdam edilen personele genel hükümlere göre yapılacak ödemelerden oluşur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">İşletme faaliyetleri, ihtiyaca göre kurulacak işletmelerce yerine getirilir. İşletmeler, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanının onayıyla kurulur. Her bir işletmeye tahsis edilecek sermaye tutarını belirlemeye ve işletmeler arasında karşılıklı veya karşılıksız kaynak aktarımına, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı yetkilidir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">İşletmelerden gerekli görülenlerin birleştirilmesine, devredilmesine ve tasfiye edilmesine Döner Sermaye Merkez Müdürlüğünün teklifi üzerine, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı yetkilidir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Döner Sermaye Merkez Müdürlüğünün görevleri ve çalışmaları ile işletmelerin yönetimi, faaliyet alanları, işleyişi, sermaye kaynakları, her türlü idari ve mali işlemlerine ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının görüşü alınarak çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 17 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">2828 sayılı Kanunun 22 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasında yer alan “yetkili ve görevli mahkemece” ibaresi “<span class="GramE">3/7/2005</span> tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununa göre yetkili ve görevli mahkemece” şeklinde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Sosyal hizmet kuruluşlarının kendisine teslim edilen çocuk hakkında yapacağı inceleme sonucunda hazırlayacağı raporda, 5395 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi uyarınca çocuğun derhâl korunma altına alınmasını gerektiren bir durum olmadığı ve ailesine teslim edilmesinde herhangi bir sakınca bulunmadığı kanaatine varması hâlinde mülki idare amirinin onayı ile çocuk ailesine teslim edilebilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 18 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Koruyucu aileye, korunmaya ihtiyacı olan çocuğun bakımı ve yetiştirilmesine karşılık olarak ikinci fıkra kapsamında ödeme yapılabileceği gibi koruyucu aile bu işi gönüllü olarak da üstlenebilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“Koruyucu aile hizmeti kapsamında aile yanına yerleştirilen çocukların bakım, eğitim, kurs, okul, yemek ve taşıma servisi, harçlık ve benzeri ihtiyaçları esas alınarak koruyucu ailelere, bu giderlerin tamamına karşılık toplu bir ödeme yapılmasına veya her bir gider türü için ayrı <span class="SpellE">ayrı</span> yapılacak ödemelerin kapsamına, ödeme tutarlarına, yapılacak ödemelerin usul ve esası ile koruyucu ailelerin seçimine, çocukla ilgili sorumluluklarına ve hizmetin işleyişine ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir ve bu kapsamda verilecek ödemelerden hiçbir kesinti yapılmaz.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 19 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“<span class="SpellE">Darüşşafaka</span> Cemiyeti hariç olmak üzere özel sosyal hizmet kuruluşlarının kapasitelerinin yüzde üçü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca tespit edilecek kişilerin ücretsiz yararlanması için ayrılır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 20 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 1 – Bu Kanun veya 5395 sayılı Kanun uyarınca haklarında korunma veya bakım tedbir kararı alınmış olup fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dâhil iki yıldan az olmamak üzere, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının sosyal hizmet modellerinden yararlanan çocuklardan reşit olduğu tarih itibarıyla bu hizmetlerden yararlanmaya devam edenlerin işe yerleştirilmeleri aşağıdaki usul ve esaslar çerçevesinde yapılır:</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından hangi statüde olursa olsun serbest kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu madde kapsamında istihdam edilecekler için ayrılır ve her yıl belirtilen oranda kişi istihdam edilir. Serbest kadro ve pozisyon toplamının binden az olması hâlinde dahi kamu kurum ve kuruluşlarında en az bir hak sahibi istihdam edilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Bu hükümden yararlanmak isteyenler, 18 yaşını doldurdukları ve korunma veya bakım tedbir kararının sona erdiği tarihten itibaren iki yıl içinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına başvururlar. İşe yerleştirmede öncelik, sırasıyla lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarına verilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Bu maddede belirtilen istihdam hakkından yararlanacak kişilerin yerleştirilmesinde, Devlet memurluğuna alınacaklar için yapılacak merkezî sınav sonuçlarının kullanılması esastır. İhtiyaç duyulması hâlinde bu madde kapsamına giren hak sahiplerinin yerleştirilmesinde esas alınmak üzere ayrı bir merkezî sınav yaptırılabilir. Ancak öğrenim durumu itibarıyla yapılacak merkezî sınava giremeyeceklerin yerleştirilmelerinde kura usulü uygulanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">ç) Yerleştirme yapılacak kadro sayısı <span class="GramE">13/12/1983</span> tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kurumların serbest memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonları ve işçi kadro sayısının toplamının binde biridir. Toplam kadro ve pozisyon sayısının belirlenmesinde yerleştirme yapılacak yılın başındaki veriler esas alınır. Devlet Personel Başkanlığınca bu madde kapsamında hak sahiplerinin istihdam edileceği toplam kadro sayıları her kurum için tespit edilerek yerleştirme yapılacak yılın şubat ayı sonuna kadar kurumlara bildirilir. Kurumlar, bildirilen bu kadroları merkez ve taşra teşkilatları itibarıyla dağıtımını yaparak nisan ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirir. Bu madde kapsamına girenlerin yerleştirilmeleri; ortaöğrenim ve daha üst öğrenim mezunları için memur unvanlı kadrolara, diğer öğrenim mezunları için ise yardımcı hizmetler sınıfında yer alan kadrolara Devlet Personel Başkanlığınca yapılır veya yaptırılır. Kurumlarca teşkilat bazında yapılacak dağıtımın bildirilmemesi hâlinde Devlet Personel Başkanlığınca belirlenecek usul ve esaslar dâhilinde resen yerleştirme yapılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) Kamu kurum ve kuruluşları, bu maddede belirtilen haktan yararlanarak yerleştirilen ancak herhangi bir nedenle işten ayrılan personele ilişkin belirlenecek bilgileri işten ayrılmayı takip eden bir ay içinde, hâlen çalışmakta olanların bilgilerini ise yönetmelikte belirlenecek zamanda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığına bildirir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu madde ile sağlanan istihdam hakkından sadece bir kez yararlanılabilir. Kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonlara her ne surette olursa olsun yerleştirilenler bu maddede verilen hakkı kullanmış sayılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan kurumlar da bu madde kapsamında istihdamla yükümlü oldukları kadro ve pozisyonları Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır. Ancak, bu kurumlara yapılacak yerleştirmelerde ilgili kurumların talep ettikleri kadro ve statüler esas alınır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu madde kapsamında yapılacak yerleştirmelerde; yerleştirilen kişinin atama onayının alınması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın teklif yapılan kamu kurum ve kuruluşlarına kadrolar ihdas, tahsis ve vize edilmiş ve ilgili kurumun 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki ilgili cetvel ve bölümlerine eklenmiş sayılır. Bu şekilde ihdas edilen kadrolar, herhangi bir şekilde boşalması hâlinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Yerleştirilen hak sahiplerine ilişkin bilgiler, göreve başlama tarihinden itibaren en geç bir ay içinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Birinci fıkra kapsamına giren kişilerin özel sektörde çalıştırılmaları hâlinde, <span class="GramE">31/5/2006</span> tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesine göre ödenmesi gereken ve aynı Kanunun 82 <span class="SpellE">nci</span> maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, kısa vadeli sigorta kolları primi ve genel sağlık sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı ile 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasına göre ödenmesi gereken işsizlik sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesinin tamamı sigortalının işe giriş tarihinden itibaren beş yıl süre ile Hazine tarafından karşılanır. Bu fıkra kapsamında sağlanan prim teşvikinden işverenler yararlanır ve Hazine tarafından işverene sağlanan sigortalı primi hissesi teşviki tutarının sigortalıya ödenmesi işverenden talep edilemez. Bu fıkra uyarınca teşvikten faydalanabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde verilmesi ve Hazinece karşılanmayan primlerin yasal süresi içinde ödenmesi şarttır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">İşe yerleştirme yükümlülüğünün takip ve denetimi, yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyonların belirlenmesi, yerleştirme ve kuraya ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar, Maliye Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının olumlu görüşleri üzerine Devlet Personel Başkanlığı tarafından bu Kanunun yayımını takip eden üç ay içinde yürürlüğe konulacak yönetmelikle düzenlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 21 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanunun ek 7 <span class="SpellE">nci</span> maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 7 – Her ne ad altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı, asgarî ücretin aylık net tutarının 2/3’ünden daha az olan bakıma ihtiyacı olan engellilere, resmî veya özel bakım merkezlerinde bakım hizmeti ya da sosyal yardım yapılmak suretiyle evde bakımına destek verilmesi sağlanır. </span></span><span style="font-size:9.0pt">Hanede birden fazla bakıma ihtiyacı olan engelli bulunması hâlinde, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarının hesaplanmasında birinci bakıma ihtiyacı olan engelliden sonraki her bakıma ihtiyacı olan engelli iki kişi sayılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bakıma ihtiyacı olan engellilere özel bakım merkezlerinde sunulacak bakım hizmetinin karşılığı olarak belirlenecek kişi başına aylık bakım ücreti tutarı, (20.000) gösterge rakamı ile memur aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunacak tutardan fazla olamaz. Bakıma ihtiyacı olan engellinin evde bakımına destek için ise (10.000) gösterge rakamı ile memur aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar aylık sosyal yardım yapılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">Bakıma ihtiyacı olan engellilere sunulacak bakım hizmet modeline ve kapsamına, bakım hizmetinden yararlanabileceklerin başvuru şekline, bu hizmetleri verecek olan gerçek ve tüzel kişiler tarafından açılacak kuruluşlara açılış izni verilmesine, çalışmasına, denetimine, ücretlendirilmesine, idari para cezalarının ve kapatılma işlemlerinin uygulanmasına, özel bakım merkezlerine bakım hizmeti karşılığı yapılacak ödemelere ve bakım hizmeti veren resmî kurumlara yapılacak yardımlara ilişkin usul ve esaslar, Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Maliye Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca müştereken çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bakıma ihtiyacı olan engellilerin evde bakımına destek için yapılacak sosyal yardımlara ilişkin iş ve işlemler, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarınca gerçekleştirilir. Bakıma ihtiyacı olan engellilerin evde bakımına destek için yapılacak sosyal yardımın başvuru şekline, değerlendirilmesine, ödenmesine ve diğer hususlara ilişkin usul ve esaslar, Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Maliye Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca müştereken çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Birinci fıkra kapsamındaki bakıma ihtiyacı olan engellilere sunulacak bakım hizmetinin karşılığı olarak özel bakım merkezlerine ödenecek bakım ücreti, evde bakımına destek için yapılacak sosyal yardım ile bakım hizmeti veren resmî kurumlara yapılacak yardımlar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bütçesinden karşılanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bakıma ihtiyacı olan engellilere, ücretleri Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bütçesinden karşılanmak suretiyle sağlanacak bakım hizmetleri, <span class="GramE">4/1/2002</span> tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümlerine tabi olmaksızın temin edilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Birinci fıkra ile belirlenen hane halkı gelir ölçütünü aşan gelir değişikliğinin tespiti hâlinde bu madde kapsamında yapılan ödemeler durdurulur ve değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren yasal faizi ile birlikte genel hükümlere göre takip ve tahsil edilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 22 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 9 – Haklarında korunma, bakım veya barınma tedbiri kararı alınarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına ait sosyal hizmet kuruluşlarına yerleştirilmiş olan çocukların, yüksek yararları gözetilmek kaydıyla, eğitimleri ile hayat veya beden bütünlüklerinin korunması açısından zorunlu olan hâllerde, veli veya vasiye ait yetkiler çocuğun bulunduğu yer sosyal hizmet kuruluşunun belirlenecek yetkilisi veya sorumlusu tarafından kullanılır. </span></span><span style="font-size:9.0pt">Yapılan iş ve işlemler hakkında veli veya vasiye derhâl bilgi verilir. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Adalet Bakanlığının görüşü alınarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 23 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 10 – 65 yaşını doldurmuş ve her ne ad altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı asgari ücretin aylık net tutarının üçte birinden az olan Türk vatandaşlarına 4734 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin tabi olduğu usule göre hizmet alımıyla bakım hizmeti verilebilir.” </span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 24 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 11 – Sosyal güvenlik kuruluşlarının herhangi birisinden her ne ad altında olursa olsun bir gelir veya aylık hakkından yararlananlar ile uzun vadeli sigorta kolları açısından zorunlu olarak sigortalı olunması gereken bir işte çalışanlar hariç olmak kaydıyla, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının sosyal hizmet kuruluşları ile Darülaceze Müessesesinde ücretsiz bakılan veya bakım ücreti Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından ödenerek özel sosyal hizmet kuruluşlarında bakımı sağlanan ya da Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca yardım yapılmak suretiyle desteklenen resmî sosyal hizmet kuruluşlarında verilen bakım hizmetinden yararlanıp da Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının sosyal hizmet kuruluşlarınca verilen bakım hizmetinden ücretsiz yararlanmaya ilişkin koşulları haiz olan yaşlılar ile engelli bireylere, her yıl merkezî yönetim bütçe kanunu ile belirlenecek miktar üzerinden hiçbir kesinti yapılmaksızın aylık net harçlık verilir. </span></span><span style="font-size:9.0pt">Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı tarafından müştereken hazırlanacak bir yönetmelikle tespit olunur.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 25 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 10 – <span class="GramE">1/7/2014</span> tarihine kadar, ek 7 <span class="SpellE">nci</span> madde kapsamında özel bakım merkezlerinde veya ikametgâhında bakım hizmeti verilenlerin gelir değişikliklerinin, bu hizmetlerden yararlanmak için başvurmuş olanların ise gelir durumunun tespitinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki hükümler uygulanmaya devam olunur.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 26 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 11 – Döner Sermaye Merkez Müdürlüğünce işletmelere verilen borçlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bir defaya mahsus olmak kaydıyla ödenmez ve Döner Sermaye Merkez Müdürlüğü hesabına gider kaydedilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 27 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">2828 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 12 – 19 uncu maddede öngörülen yönetmelik altı ay içinde çıkarılır. Bu yönetmelik çıkarılıncaya kadar döner sermaye işletmelerine ilişkin önceki mevzuat hükümlerinin 19 uncu maddeye aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 28 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 13 – Bu Kanunun ek 11 inci maddesi uyarınca 2014 yılı içinde ödenecek aylık net harçlık tutarları (1620) gösterge rakamının ilgili ay itibarıyla geçerli olan memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı tarafından müştereken belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 29 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 14 – Bu Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde tanımlanan çocuk destek merkezi, aktif yaşam merkezi, çocuk evleri sitesi, ev tipi sosyal hizmet birimi ile ev tipi sosyal hizmet birimleri koordinasyon merkezine ilişkin yönetmelikler altı ay içinde çıkarılır. Anılan yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut düzenlemelerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” </span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 30 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">2828 sayılı Kanunun;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) 1 inci maddesinde yer alan “muhtaç” ibaresi “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (d) ve (e) bentleri ile (f) bendinin (1), (2), (4) ve (11) numaralı alt bentlerinde yer alan “muhtaç” ibareleri “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c), (d), (h), (ı), (k) ve (l) bentlerinde yer alan “muhtaç” ibareleri “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">ç) 21 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “muhtaç” ibareleri “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) 22 <span class="SpellE">nci</span> maddenin birinci fıkrasında yer alan “muhtaç” ibaresi “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">e) 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “muhtaç” ibareleri “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">f) 24 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “muhtaç” ibaresi ile (c) bendinde yer alan “muhtaç durumda bulunan” ibaresi “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">g) 25 inci maddesinin başlığında yer alan “muhtaç” ibaresi ile birinci ve üçüncü fıkralarında yer alan “muhtaç” ibareleri “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">ğ) 26 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin başlığında yer alan “muhtaç” ibaresi ile birinci fıkrasında yer alan “muhtaç” ibaresi “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">h) 29 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “muhtaç” ibaresi “ihtiyacı olan”,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">şeklinde</span></span><span style="font-size:9.0pt"> değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 31 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">13/10/1983</span> tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin birinci paragrafı aşağıdaki şekilde, dördüncü paragrafında yer alan “iki” ibaresi “bir” şeklinde, (b) bendinin ikinci paragrafında yer alan “ayda” ibaresi “üç ayda” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“a) Karayolu Güvenliği Yüksek Kurulu;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">Karayolu Güvenliği Yüksek Kurulu, Başbakanın veya görevlendireceği Başbakan Yardımcısının başkanlığında, Adalet Bakanı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı, Çevre ve Şehircilik Bakanı, İçişleri Bakanı, Kalkınma Bakanı, Maliye Bakanı, Millî Eğitim Bakanı, Orman ve Su İşleri Bakanı, Sağlık Bakanı, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı ile Jandarma Genel Komutanı, Emniyet Genel Müdürü ve Karayolları Genel Müdüründen oluşur. </span></span><span style="font-size:9.0pt">Karayolu Trafik Güvenliği Kurulu Başkanı, gerektiğinde Kurula bilgi sunmak üzere toplantıda hazır bulunur.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 32 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">25/10/1984</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 17 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin dördüncü fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“z) <span class="GramE">13/6/2006</span> tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 5/B maddesi kapsamındaki araştırma ve geliştirme, yenilik ile yazılım faaliyetleri neticesinde ortaya çıkan patentli veya faydalı model belgeli buluşa ilişkin gayri maddi hakların kiralanması, devri veya satışı (Bu kapsamda vergiden istisna edilen işlemler bakımından bu Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi hükmü uygulanmaz.).”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 33 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">29/5/1986</span> tarihli ve 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“e) Her türlü döner sermaye ücretlerinden,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 34 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 3294 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 3 – Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından; ilgisine göre Millî Eğitim Bakanlığı veya ilgili kamu idaresinin görüşü alınarak, vakıf gelirleri veya Fon kaynakları kullanılarak yurt veya pansiyon yapılabilir. Maliye Bakanlığınca yurt veya pansiyon yapılmak amacıyla belediyelere tahsis edilenler hariç olmak üzere ilgili kamu idarelerine tahsis edilen Hazineye ait taşınmazların üzerinde de adına tahsis yapılan kamu idaresinin talebi üzerine, aynı şekilde yurt veya pansiyon yapılabilir. Bu taşınmazların üzerinde inşa edilen ve kullanıma hazır hâle getirilen her türlü bina, yapı ve tesisler hiçbir işleme gerek kalmaksızın Hazineye intikal eder ve adına tahsis yapılan kamu idarelerince kullanılmaya devam olunur.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 35 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 3294 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 4 – Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından, arsası bağışlanan veya bağışla alınan ve bu arsalar üzerindeki bina, yapı ve tesislerin tamamı bağışlanan veya bağışla yapılanlar hariç olmak üzere, vakıf gelirleri veya Fon kaynakları kullanılarak alınan ve üzerinde yurt veya pansiyon olarak kullanılmak üzere inşa edilen ve kullanıma hazır hâle getirilen her türlü bina, yapı ve tesisler bulunan taşınmazlar belediyeler hariç ihtiyacı olan kamu idarelerine yapılış amacında kullanılmak amacıyla tahsis edilmek üzere bedelsiz olarak Hazineye devredilir. </span></span><span style="font-size: 9.0pt">Arsası bağışlanan veya bağışla alınan ve bu arsalar üzerindeki bina, yapı ve tesislerin tamamı bağışlanan veya bağışla yapılanların kullanım veya işletme hakkı ise ilgisine göre Millî Eğitim Bakanlığına veya belediyeler hariç ilgili kamu idaresine devredilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 36 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 3294 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 2 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından, Fon kaynakları kullanılarak Hazineye ait taşınmazların üzerinde yurt veya pansiyon olarak kullanılmak üzere inşa edilen ve kullanıma hazır hâle getirilen her türlü bina, yapı ve tesisler hiçbir işleme gerek kalmaksızın Hazineye intikal eder. Bu taşınmazlar ve üzerindeki bina, yapı ve tesisler, belediyeler hariç ihtiyacı olan kamu idarelerinin talebi üzerine, yapılış amacı, kullanım durumu ve ihtiyaçlar da dikkate alınarak Maliye Bakanlığınca belediyeler hariç ilgili kamu idarelerine tahsis edilebilir. Ancak, bunlardan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından sözleşme veya protokol yapılmak suretiyle üçüncü kişilerin kullanımına bırakılanlar, sözleşme veya protokolde belirtilen koşullarla, süresi sonuna kadar bu kişiler tarafından kullanılmaya devam olunabilir. Kullanım süresi sonunda bunlar hakkında da bu madde hükümlerine göre işlem yapılır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 37 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 3294 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 3 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla elektronik sorgulama dâhil veri paylaşımı işlemleri nedeniyle tahakkuk eden döner sermaye ücretleri terkin edilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 38 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">7/5/1987</span> tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 14 – Ülkemizde tedavi talebinde bulunan ve bu talepleri Dışişleri Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı tarafından uygun görülen yılda en fazla dört yüz yabancı hastanın; <span class="GramE">31/5/2006</span> tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 63 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (c), (d) ve (f) bentleri kapsamında karşılanması mümkün olan giderleri ile gerektiğinde hastaların kendileri ve en fazla iki kişiyi geçmeyen refakatçilerinin her biri için günlük olarak (1300) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutara kadar olan konaklama giderleri ile gidiş-dönüş olmak üzere yol masrafları Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu bütçesine bu amaçla konulacak ödenek tutarının aşılmaması ve tedavinin Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumları ile Devlete ait üniversite hastanelerinde yapılmış olması kaydıyla, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu tarafından karşılanır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 39 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">28/5/1988</span> tarihli ve 3465 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğü Dışındaki Kuruluşların Erişme Kontrollü Karayolu (Otoyol) Yapımı, Bakımı ve İşletilmesi ile Görevlendirilmesi Hakkında Kanuna 5 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 5/A – Bu Kanun kapsamında yapılacak görevlendirmelerde ihale aşamasında <span class="GramE">4/1/2002</span> tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun ceza ve yasaklama hükümleri, sözleşmenin uygulanması aşamasında 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun ceza, yasaklama ve sözleşmenin feshi hükümleri uygulanır. Uygulamaya ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 40 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">12/4/1991</span> tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun ek 1 inci maddesinde geçen “İçişleri Bakanlığınca” ibareleri “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca” şeklinde, son fıkrasında yer alan “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı” ibaresi “İçişleri Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddenin yedinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Bu madde kapsamında atama teklifi yapılarak göreve başlayanlar, niteliklerini taşıdıkları veya eğitim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanlara ilişkin kadro ve pozisyonlara, görev yaptıkları kamu kurum ve kuruluşlarınca atanabilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 41 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">3713 sayılı Kanunun geçici 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “İçişleri Bakanlığına” ibaresi “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına”, ikinci fıkrasında yer alan “İçişleri Bakanlığınca” ibaresi “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca” şeklinde, dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ek 1 inci maddeye göre yapılan başvurularda bu madde hükümleri uygulanır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 42 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">25/8/1999</span> tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Korumalı işyerlerinde çalışan ve iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engellilerin işsizlik sigortası işveren payı Hazine tarafından karşılanır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 43 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">27/10/1999</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 4457 sayılı Türk Akreditasyon Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “ikişer;” ibaresinden sonra gelmek üzere “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı,” ibaresi, (b) bendinde yer alan “Türkiye Ziraat Odaları Birliği ile” ibaresinden sonra gelmek üzere “en çok engelliyi temsil eden üst kuruluştan ve” ibaresi eklenmiş ve aynı fıkrada yer alan “doksan” ibaresi “doksan iki” olarak değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 44 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">22/11/2001</span> tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanununun 194 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “şerhin verilmesini” ibaresinden sonra gelmek üzere “tapu müdürlüğünden” ibaresi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 45 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">4/1/2002</span> tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 3 üncü maddesine aşağıdaki bent eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“u) Yenilik, yerlileşme ve teknoloji transferini sağlamaya yönelik sanayi katılımı/<span class="SpellE">off</span>-set uygulamaları içeren mal ve hizmet alımları,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 46 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendine aşağıdaki paragraf eklenmiş; aynı maddenin üçüncü fıkrasının son cümlesi “Denetim ve yönetim faaliyetleri nedeniyle alınacak belgeler beşte bir oranında dikkate alınır. Ancak, yapımla ilgili hizmet işlerinden elde edilen belgeler yapım işlerinde kullanılamaz.” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“f) Teknoloji merkezi işletmelerinde, Ar-<span class="SpellE">Ge</span> merkezlerinde, kamu kurum ve kuruluşları ile kanunla kurulan vakıflar tarafından veya uluslararası fonlarca desteklenen Ar-<span class="SpellE">Ge</span> ve yenilik projelerinde, rekabet öncesi iş birliği projelerinde ve <span class="SpellE">teknogirişim</span> sermaye desteklerinden yararlananlara, yararlandıkları destekler çerçevesinde yürüttükleri proje sonucu ortaya çıkan mal ve hizmetlerin piyasaya arz edilmesinden sonra proje sonucu ortaya çıkan hizmetler ile yerli malı belgesine sahip ürünler için Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından Kurumca belirlenen esaslar çerçevesinde düzenlenen ve piyasaya arz tarihinden itibaren beş yıl süreyle kullanılabilecek olan belgeler.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 47 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “37 <span class="SpellE">nci</span> maddeye göre” ibaresi metinden çıkarılmış, ikinci fıkrasında yer alan “Hususlarında belgelendirilmek suretiyle” ibaresi “gibi hususlarda” şeklinde ve üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Kurum, ihale konusu işin türü, niteliği ve yaklaşık maliyeti ile ihale edilme usulüne göre aşırı düşük tekliflerin tespiti, değerlendirilmesi ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi amacıyla sınır değerler ve sorgulama <span class="GramE">kriterleri</span> belirlemeye, ihalenin bu maddede öngörülen açıklama istenilmeksizin sonuçlandırılabilmesine, ayrıca yaklaşık maliyeti 8 inci maddede öngörülen eşik değerlerin yarısına kadar olan hizmet alımları ile yapım işleri ihalelerinde sınır değerin altında olan tekliflerin bu maddede öngörülen açıklama istenilmeksizin reddedilmesine ilişkin düzenlemeler yapmaya yetkilidir. İhale komisyonu bu maddenin uygulanmasında Kurum tarafından yapılan düzenlemeleri esas alır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 48 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Kurum, ihale üzerinde kalan isteklinin teklifinin sınır değerin altında olması hâlinde, bu istekliden yaklaşık maliyetin % 6’sından az ve % 15’inden fazla olmamak üzere alınacak kesin teminat oranına ilişkin düzenlemeler yapabilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 49 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">4734 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin (j) fıkrasının (2) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“2) Yaklaşık maliyeti beş yüz bin Türk Lirasına kadar olan ihalelerde üç bin Türk Lirası, beş yüz bin Türk Lirasından iki milyon Türk Lirasına kadar olanlarda altı bin Türk Lirası, iki milyon Türk Lirasından on beş milyon Türk Lirasına kadar olanlarda dokuz bin Türk Lirası, on beş milyon Türk Lirası ve üzerinde olanlarda on iki bin Türk Lirası tutarındaki <span class="SpellE">itirazen</span> şikâyet başvuru bedeli.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 50 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinin sekizinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Başvuruların ihaleyi yapan idare veya Kurum dışındaki idari mercilere ya da yargı mercilerine yapılması ve başvuru dilekçelerinin bu merciler tarafından ilgisine göre idareye veya Kuruma gönderilmesi hâlinde, dilekçelerin idare veya Kurum kayıtlarına girdiği tarih, başvuru tarihi olarak kabul edilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 51 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanunun 63 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 63 – İhalelere sadece yerli isteklilerin katılması ile yerli istekliler ve yerli malı teklif eden istekliler lehine fiyat avantajı tanınmasına ilişkin olarak aşağıdaki düzenlemeler esas alınır:</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Yaklaşık maliyeti eşik değerin altında kalan ihalelerde sadece yerli isteklilerin katılabileceğine ilişkin düzenleme yapılabilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Hizmet alımı ve yapım işi ihalelerinde yerli istekliler lehine % 15 oranına kadar fiyat avantajı sağlanabilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Mal alımı ihalelerinde yerli malı teklif eden istekliler lehine % 15 oranına kadar fiyat avantajı sağlanabilir. Ancak, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak orta ve yüksek teknolojili sanayi ürünleri arasından belirlenen ve her yıl ocak ayında Kurum tarafından ilan edilen listede yer alan malların ihalelerinde yerli malı teklif eden istekliler lehine % 15 oranına kadar fiyat avantajı sağlanması zorunludur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) Yerli malı belirlenmesine ilişkin usul ve esaslar Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak belirlenir. İsteklilerce teklif edilen malın yerli malı olduğu, bu usul ve esaslara uygun olarak düzenlenen yerli malı belgesi ile belgelendirilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">e) Ortak girişimlerin yerli istekli sayılabilmesi için bütün ortaklarının yerli istekli olması gereklidir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 52 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Bu Kanunun 3 üncü maddesinin (u) bendine ilişkin usul ve esaslar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından, Kurum ile diğer ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 53 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Birden fazla idarenin ortak ihtiyaçları için ihale yapılması</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">EK MADDE 7 – Birden fazla idarenin ortak ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik mal ve hizmet alımları ile bakım ve onarım işlerine ilişkin, bu Kanunda yer alan ihale usulleri uygulanarak tek bir ihale yapılabilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Birinci fıkra kapsamındaki işler için idareler, düzenlenecek bir protokol ile kendi aralarından bir idareyi, kesin teminatın alınması ve sözleşmenin imzalanması hariç olmak üzere diğer ihale işlemlerini bu idareler adına gerçekleştirmek üzere görevlendirir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Protokole taraf olan her bir idare ile ihalenin üzerine bırakılmasına karar verilen istekli/istekliler arasında ayrı <span class="SpellE">ayrı</span> sözleşme imzalanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Protokole taraf diğer idarelerin ihalelerinde bu Kanunun 10 uncu ve 11 inci maddelerine göre ihale dışı bırakılacak ve ihaleye katılamayacak olanlar ile 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince ihaleye iştirak ettirilmeyecek olanlar, görevlendirilen idarenin yapacağı ihaleye de katılamaz.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu madde kapsamındaki ihale işlemlerinde görev alanlar, yürüttükleri işlemlerle sınırlı olmak kaydıyla işlemlerin mevzuata uygunluğundan sorumludur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kurum tarafından belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 54 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Başlanmış olan ihaleler</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GEÇİCİ MADDE 14 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar ilan edilmiş veya yazılı olarak duyurulmuş ihaleler hakkında, ilanın veya duyurunun yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan hükümlerin uygulanmasına devam olunur.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 55 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4734 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 15 – Bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren bir yıl içinde kamu ihale uzmanlığına, kamu kurum ve kuruluşlarında 53 üncü maddenin (h) fıkrasında sayılan yükseköğretim kurumlarını bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve meslek içi eğitim sonrasında yapılan yeterlik sınavı sonucunda başarılı olarak atanmış personelden kamu ihale mevzuatı ile ilgili inceleme, denetleme, uygulama veya danışma konularında görevi bulunanlar ile mühendislik veya mimarlık fakültelerinde lisans eğitimini tamamladıktan sonra en az dört yıl kamu kurum ve kuruluşlarında kendi görev alanıyla ilgili konularda çalışmış olanlar arasından, kurumlarının muvafakati alınmak ve meslek personeli kadro sayısının % 5’ini geçmemek kaydıyla, 53 üncü maddenin (i) fıkrasının son paragrafındaki diğer esaslar çerçevesinde Başkanlıkça görevlendirme yapılabilir. </span></span><span style="font-size:9.0pt">Görevlendirme işlemi herhangi bir süreye bağlı olmaksızın Başkanlıkça her zaman sonlandırılabilir. Bu şekilde görevlendirilenler bir defaya mahsus olmak üzere, meslek personeli sınavına giriş için aranan öğrenim şartını taşımak ve sınava alındığı tarihte kırk yaşını doldurmamış olmak kaydıyla, Kurum tarafından yapılacak sınavda başarılı olmaları hâlinde kamu ihale uzmanı kadrosuna, başkaca bir izin ve işleme gerek kalmaksızın atanabilir. Kurumda görevlendirme, kurum kadrolarına atanmada kazanılmış hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 56 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">6/6/2002</span> tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununun 7 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendine aşağıdaki (b) alt bendi eklenmiş, mevcut (b) ve (c) alt bentleri (c) ve (d) alt bentleri olarak teselsül ettirilmiş, bu şekilde (d) alt bendi olan alt bent aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“b) 87.03 <span class="GramE">G.T.I</span>.P. numarasında yer alan (motor silindir hacmi 2.800 cm<sup>3</sup>’ü aşanlar, bütün tekerlekleri motordan güç alan veya alabilenler, sürücü dâhil 8 kişiye kadar oturma yeri olan binek otomobilleri, yarış arabaları, arazi taşıtları hariç), yük taşımasında kullanılıp azami ağırlığı 3,5 tonu aşmayan ve yolcu taşıma kapasitesi istiap haddinin % 50’sinin altında olanlar ile sürücü dâhil 9 kişilik oturma yeri olanların engellilik durumlarının araçları bizzat kullanamayacak ve sürekli olarak tekerlekli sandalye veya sedye kullanmalarını gerektirecek nitelikte olduğunu ilgili mevzuat çerçevesinde alınan engelli sağlık kurulu raporuyla tevsik eden ve engellilik derecesi % 90 veya daha fazla olup tekerlekli sandalye veya sedye ile binilmesine ve seyahat edilmesine uygun tertibat yaptıran malûl ve engelliler tarafından,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“d) Bu bendin (a), (b) ve (c) alt bentleri kapsamındaki araçların aynı alt bentlerde belirtilen malûl ve engelliler tarafından ilk iktisabından sonra deprem, heyelan, sel, yangın veya kaza sonucu kullanılamaz hâle gelmesi nedeniyle hurdaya çıkarılmasında, bu alt bentler kapsamındaki araçları hurdaya çıkaran malûl ve engelliler tarafından,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 57 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">22/5/2003</span> tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 58 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “nasıl işe alınacakları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının görüşü alınarak” ibaresi eklenmiş, altıncı fıkrasında yer alan “yüzde ellisi” ibaresi “tamamı” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 59 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 4857 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Korumalı işyerlerinde çalışan engellilerin ücretleri</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">EK MADDE 1 – Korumalı işyerlerinde çalıştırılan ve iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engellilere işverenlerince zamanında ödenmiş olan ücretlerinin;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için <span class="GramE">1/7/1976</span> tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanunun 2 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince ödenen aylık tutarı kadarı,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) <span class="GramE">29/1/2004</span> tarihli ve 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 2 <span class="SpellE">nci</span> maddesi kapsamındaki illerde kurulmuş bulunan korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için ilaveten (a) bendi ile belirlenen tutarın yüzde yirmisi,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Korumalı işyeri statüsü almak için ilgili mevzuatla çalıştırılması zorunlu olan sayıdan daha fazla engelli çalıştıran işyerlerinde, zorunlu sayının üstünde çalıştırılan her engelli için ilaveten (a) bendi ile belirlenen tutarın yüzde yirmisi,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">bu</span></span><span style="font-size:9.0pt"> ücretlere ilişkin yasal yükümlülüklerin de tam ve zamanında karşılanmış olması kaydıyla, Hazine tarafından işverene ödenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Birinci fıkrada belirlenen ücret kısımlarının ödenmesine ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığının uygun görüşü alınmak suretiyle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 60 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">10/7/2003</span> tarihli ve 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanununun 34 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“a) Taşımacılık faaliyeti yapmak isteyen gerçek ve tüzel kişilerde aranacak şartlar, verilecek yetki belgeleri, mesleki yeterlilik belgeleri ve taşıt kartları ile diğer belge ve hizmetlerin ücret, süre, kapsam, tür ve şekilleri, her belge türü için gerekli olan taşıt kapasiteleri, taşıtların yaşı, nitelikleri, istiap hadleri ve terminal hizmetlerinde öngörülecek hususları,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 61 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">4925 sayılı Kanunun 35 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 35 – Bakanlık, düzenleme ve kural ihdası ile 27 <span class="SpellE">nci</span> maddede belirtilen hususlar hariç olmak üzere gerektiğinde teknik ve idari kapasite, teşkilat imkânları, hizmetin hızlı, etkin, yaygın olarak üretilmesi ilkelerini gözeterek; bu Kanun gereğince yerine getirmekle yükümlü olduğu görev ve yetkilerinin bir kısmını aşağıda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yürütmek hususunda kamu kurum ve kuruluşları ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu ve bunlara bağlı federasyon, birlik ve odaları yetkilendirebilir.</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Yetkilendirme, düzenlenecek bir protokol veya sözleşme ile yapılır. Bu protokol veya sözleşmede yetkilendirmenin konusu, süresi ve mutabakata varılan hususlar açıkça belirtilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Yetkilendirme, yetkilendirmenin konusu ve niteliği gözetilmek suretiyle en az bir yıl en fazla beş yıl süreyle yapılabilir. Yetkilendirme, süresinin bitiminde yenilenebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Bakanlık tarafından, yetkilendirmenin konusuna, niteliğine ve özelliğine göre aynı konuda birden fazla kamu kurum ve kuruluşu veya birlik ya da oda yetkilendirilebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) Yetkilendirme kapsamında üretilecek hizmetler için alınacak veya ödenecek ücretler Bakanlık tarafından onaylanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">e) Yetkilendirilenler ilgili mevzuata ve Bakanlıkça yayımlanan idari düzenlemelere uymakla yükümlüdürler. Bakanlık, yetkilendirilmenin kullanımı ile ilgili olarak gerektiğinde her türlü denetimi yapar.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">f) Yetkilendirilenlerin ilgili mevzuata ve Bakanlıkça yayımlanan idari düzenlemelere uymaması hâlinde yapılmış olan yetkilendirme, Bakanlık tarafından iptal edilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">g) Yetkilendirme, Bakanlığın görev, sorumluluk ve yetkilerini ortadan kaldırmaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 62 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">1/7/2005</span> tarihli ve 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanunun 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 1 – Bu Kanunun amacı; engellilerin temel hak ve özgürlüklerden faydalanmasını teşvik ve temin ederek ve doğuştan sahip oldukları onura saygıyı güçlendirerek toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarının sağlanması ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamaktır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 63 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5378 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 3 – Bu Kanunun uygulanmasında;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Doğrudan ayrımcılık: Engelliliğe dayalı ayrımcılık temeline dayanan ve engellinin hak ve özgürlüklerden karşılaştırılabilir durumdakilere kıyasla eşit şekilde yararlanmasını engelleyen, kısıtlayan veya zorlaştıran her türlü farklı muameleyi,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Dolaylı ayrımcılık: Görünüşte ayrımcı olmayan her türlü eylem, işlem ve uygulamalar sonucunda engelliliğe dayalı ayrımcılık temeliyle bağlantılı olarak, engellinin hak ve özgürlüklerden yararlanması bakımından nesnel olarak haklılaştırılamayan dezavantajlı bir konuma sokulmasını,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Engelli: Fiziksel, zihinsel, ruhsal ve duyusal yetilerinde çeşitli düzeyde kayıplarından dolayı topluma diğer bireyler ile birlikte eşit koşullarda tam ve etkin katılımını kısıtlayan tutum ve çevre koşullarından etkilenen bireyi,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) Engelliliğe dayalı ayrımcılık: Siyasi, ekonomik, sosyal, kültürel, medeni veya başka herhangi bir alanda insan hak ve temel özgürlüklerinin tam ve diğerleri ile eşit koşullar altında kullanılması veya bunlardan yararlanılması önünde engelliliğe dayalı olarak gerçekleştirilen her türlü ayrım, dışlama veya kısıtlamayı,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">e) Engellilik durumu: Bireyin engelliliğini ve engellilikten kaynaklanan özel gereksinimlerini, uluslararası yöntemleri temel alarak belirleyen derecelendirmeler, sınıflandırmalar ve tanılamaları,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">f) Erişilebilirlik: Binaların, açık alanların, ulaşım ve bilgilendirme hizmetleri ile bilgi ve iletişim teknolojisinin, engelliler tarafından güvenli ve bağımsız olarak ulaşılabilir ve kullanılabilir olmasını,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">g) Erişilebilirlik standartları: Türk <span class="SpellE">Standardları</span> Enstitüsünün erişilebilirlikle ilgili yayımladığı standartları,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">h) <span class="SpellE">Habilitasyon</span>: Engellinin bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarını karşılayabilmesini ve yaşamını bağımsız bir şekilde sürdürebilmesini sağlamayı amaçlayan fiziksel, sosyal, zihinsel ve mesleki beceriler kazandırmaya yönelik hizmetleri,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">i) Korumalı işyeri: İş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engellilere mesleki <span class="GramE">rehabilitasyon</span> sağlamak ve istihdam oluşturmak amacıyla Devlet tarafından teknik ve mali yönden desteklenen ve çalışma ortamı özel olarak düzenlenen işyerini,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">j) Makul düzenleme: Engellilerin insan haklarını ve temel özgürlüklerini tam ve diğer bireylerle eşit şekilde kullanmasını veya bunlardan yararlanmasını sağlamak üzere belirli bir durumda ihtiyaç duyulan, ölçüsüz veya aşırı bir yük getirmeyen, gerekli ve uygun değişiklik ve tedbirleri,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">k) Rehabilitasyon: Herhangi bir nedenle oluşan engelin etkilerini mümkün olan en az düzeye indirmeyi ve engellinin hayatını bağımsız bir şekilde sürdürebilmesini sağlamayı amaçlayan fiziksel, sosyal, zihinsel ve mesleki beceriler geliştirmeye yönelik hizmetleri,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">l) Umuma açık hizmet veren yapı: Kamu hizmeti için kullanılan resmî binalar, ibadet yerleri, özel eğitim ve özel sağlık tesisleri; sinema, tiyatro, opera, müze, kütüphane, konferans salonu gibi kültürel binalar ile gazino, düğün salonu gibi eğlence yapıları; otel, özel yurt, iş hanı, büro, pasaj, çarşı gibi ticari yapılar; spor tesisleri, genel otopark ve buna benzer umuma ait binaları,</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">ifade</span></span><span style="font-size:9.0pt"> eder.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 64 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5378 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 4 – Bu Kanun kapsamında bulunan hizmetlerin yerine getirilmesinde;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Engellilerin insan onur ve haysiyetinin dokunulmazlığı temelinde, kendi seçimlerini yapma özgürlüğünü ve bağımsızlığını kapsayacak şekilde bireysel özerkliğine saygı gösterilmesi esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Engelliliğe dayalı ayrımcılık yapılamaz, ayrımcılıkla mücadele engellilere yönelik politikaların temel esasıdır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Engellilerin tüm hak ve hizmetlerden yararlanması için fırsat eşitliğinin sağlanması esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) Engellilerin bağımsız yaşayabilmeleri ve topluma tam ve etkin katılımları için erişilebilirliğin sağlanması esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">e) Engellilerin ve engelliliğin her tür istismarının önlenmesi esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">f) Engellilere yönelik hizmetlerin sunumunda aile bütünlüğünün korunması esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">g) Engeli olan çocuklara yönelik hizmetlerde çocuğun üstün yararının gözetilmesi esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">h) Engeli olan kadın ve kız çocuklarının çok yönlü ayrımcılığa maruz kalmaları önlenerek hak ve özgürlüklerden yararlanmalarının sağlanması esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">i) Engellilere yönelik politika oluşturma, karar alma ve hizmet sunumu süreçlerinde engellilerin, ailelerinin ve engellileri temsil eden sivil toplum kuruluşlarının katılımının sağlanması esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">j) Engellilere yönelik mevzuat düzenlemelerinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının görüşü alınır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 65 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5378 sayılı Kanuna 4 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 4/A maddesi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Ayrımcılık</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 4/A – Doğrudan ve dolaylı ayrımcılık dâhil olmak üzere engelliliğe dayalı her türlü ayrımcılık yasaktır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Eşitliği sağlamak ve ayrımcılığı ortadan kaldırmak üzere engellilere yönelik makul düzenlemelerin yapılması için gerekli tedbirler alınır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Engellilerin hak ve özgürlüklerden tam ve eşit olarak yararlanmasını sağlamaya yönelik alınacak özel tedbirler ayrımcılık olarak değerlendirilemez.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 66 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5378 sayılı Kanuna 4/A maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 4/B maddesi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Topluma dâhil olma</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 4/B – Engellilerin toplumdan tecrit edilmeleri ve ayrı tutulmaları önlenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Engellilerin diğer bireylerle eşit koşullarda bağımsız olarak toplum içinde yaşamaları esas olup, özel bir yaşama düzenine zorlanamazlar.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Engellilerin topluma dâhil olmaları ve toplum içinde yaşamaları amacıyla bireysel destek hizmetleri de dâhil olmak üzere ihtiyaç duydukları toplum temelli destek hizmetlerine erişimleri sağlanır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 67 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5378 sayılı Kanunun İkinci Bölümünün başlığı “Engellilik Durumu, Destek ve Bakım, <span class="SpellE">Habilitasyon</span> ve Rehabilitasyon, İstihdam, Eğitim ve Öğretim, Erişilebilirlik” şeklinde ve 5 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Engellilik durumu</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 5 – Bireyin engelliliğini ve engellilikten kaynaklanan özel ihtiyaçlarını belirleyen derecelendirmeler, sınıflandırmalar ve tanılamalarda uluslararası temel yöntemler esas alınır. Engellilik durumunun tespit ve uygulama esasları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Millî Eğitim Bakanlığının görüşleri alınarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığınca müştereken çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 68 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5378 sayılı Kanunun 6 <span class="SpellE">ncı</span> maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Destek ve bakım</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 6 – Engellilerin öncelikle bulundukları ortamda bağımsız yaşayabilmeleri için durumlarına uygun olarak gerekli <span class="SpellE">psikososyal</span> destek ve bakım hizmetleri sunulur. Destek ve bakım hizmetlerinin sunumunda kişinin biyolojik, fiziksel, psikolojik, sosyal, kültürel ve manevi ihtiyaçları ailesi de gözetilerek dikkate alınır. Destek ve bakım hizmetlerinin standardizasyonu, geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için gerekli olan çalışmalar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca yürütülür.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 69 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5378 sayılı Kanunun 7 <span class="SpellE">nci</span> maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Erişilebilirlik</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 7 – Yapılı çevrede engellilerin erişebilirliğinin sağlanması için planlama, tasarım, inşaat, imalat, ruhsatlandırma ve denetleme süreçlerinde erişilebilirlik standartlarına uygunluk sağlanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Özel ve kamu toplu taşıma sistemleri ile sürücü koltuğu hariç dokuz veya daha fazla koltuğu bulunan özel ve kamu toplu taşıma araçlarının engellilerin erişebilirliğine uygun olması zorunludur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bilgilendirme hizmetleri ile bilgi ve iletişim teknolojisinin engelliler için erişilebilir olması sağlanır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 70 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5378 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“<span class="SpellE">Habilitasyon</span> ve <span class="GramE">rehabilitasyon</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 10 – Toplumsal hayata katılım ve eşitlik temelinde engellilere <span class="SpellE">habilitasyon</span> ve <span class="GramE">rehabilitasyon</span> hizmetleri verilir. <span class="SpellE">Habilitasyon</span> ve <span class="GramE">rehabilitasyon</span> kararının alınması, planlanması, yürütülmesi ve sonlandırılması dâhil her aşamasında engelli ve ailesinin aktif ve etkin katılımı sağlanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="SpellE"><span style="font-size:9.0pt">Habilitasyon</span></span><span style="font-size: 9.0pt"> ve <span class="GramE">rehabilitasyon</span> hizmetlerinin mümkün olan en erken evrede başlaması ve engellinin yerleşim yerine en yakın yerde verilmesi esastır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="SpellE"><span style="font-size:9.0pt">Habilitasyon</span></span><span style="font-size: 9.0pt"> ve <span class="GramE">rehabilitasyon</span> hizmetlerinde ihtiyaç duyulan personelin yetiştirilmesine yönelik eğitim programları geliştirilir. <span class="SpellE">Habilitasyon</span> ve <span class="GramE">rehabilitasyonda</span> kullanılan yardımcı araç gereçlere, destek teknolojilerine ve bunlara ilişkin bilgiye erişebilirliğin sağlanması için gerekli tedbirler alınır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 71 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5378 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Mesleki <span class="SpellE">habilitasyon</span> ve <span class="GramE">rehabilitasyon</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 13 – Engellilerin meslek seçebilmesi ve bu alanda eğitim alabilmesi için gerekli tedbirler alınır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılan iş ve meslek analizleri doğrultusunda engelliler için Millî Eğitim Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca mesleki <span class="SpellE">habilitasyon</span>, <span class="GramE">rehabilitasyon</span> ve eğitim programları geliştirilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Engellilerin mesleki <span class="SpellE">habilitasyon</span> ve <span class="GramE">rehabilitasyon</span> hizmetleri, kamu kurum ve kuruluşları ile belediyeler ve diğer gerçek veya tüzel kişiler tarafından da gerçekleştirilebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu maddeye ilişkin usul ve esaslar, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca müştereken çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 72 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5378 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 14 – Engellilerin iş gücü piyasası ve çalışma ortamında sürdürülebilir istihdamı için kendi işini kurmaya rehberlik ve mesleki danışmanlık hizmetlerinin geliştirilmesi de dâhil olmak üzere gerekli tedbirler alınır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">İşe başvuru, alım, önerilen çalışma süreleri ve şartları ile istihdamın sürekliliği, kariyer gelişimi, sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları dâhil olmak üzere istihdama ilişkin hiçbir hususta engelliliğe dayalı ayrımcı uygulamalarda bulunulamaz.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Çalışan engellilerin aleyhinde sonuç doğuracak şekilde, engelinden dolayı diğer kişilerden farklı muamelede bulunulamaz.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Çalışan veya iş başvurusunda bulunan engellilerin karşılaşabileceği engel ve güçlükleri ortadan kaldırmaya yönelik istihdam süreçlerindeki önlemlerin alınması ve engellilerin çalıştığı iş yerlerinde makul düzenlemelerin, bu konuda görev, yetki ve sorumluluğu bulunan kurum ve kuruluşlar ile işverenler tarafından yapılması zorunludur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Engellilik durumları sebebiyle iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan engellilerin istihdam edildiği korumalı işyerlerinin statüsü ve bu işyerleriyle ilgili usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca müştereken çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 73 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5378 sayılı Kanunun 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 15 – Hiçbir gerekçeyle engellilerin eğitim alması engellenemez. Engelliler, özel durumları ve farklılıkları dikkate alınarak, yaşadıkları çevrede bütünleştirilmiş ortamlarda, eşitlik temelinde, hayat boyu eğitim imkânından ayrımcılık yapılmaksızın yararlandırılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Genel eğitim sistemi içinde engellilerin her seviyede eğitim almasını sağlayacak bütünleştirici planlamalara yer verilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Örgün eğitim programlarına farklı nedenlerle geç başlamış engellilerin bu eğitime dâhil edilmesi için gerekli tedbirler alınır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Üniversite öğrencilerinden engelli olanların öğrenime etkin katılımlarını sağlamak amacıyla Yükseköğretim Kurulu koordinasyonunda, yükseköğretim kurumları bünyesinde, engellilere uygun araç-gereç ve ders materyallerinin, uygun eğitim, araştırma ve barınma ortamlarının temini ile eğitim süreçlerinde yaşadıkları sorunların çözümü gibi konularda çalışma yapmak üzere Engelliler Danışma ve Koordinasyon Merkezleri kurulur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Engelliler Danışma ve Koordinasyon Merkezinin çalışma usul ve esasları Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulunca müştereken çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">İşitme engellilerin eğitim ve iletişimlerinin sağlanması amacıyla Türk işaret dili sistemi oluşturulur. Bu sistemin oluşturulmasına, geliştirilmesine ve uygulanmasına yönelik çalışmaların esas ve usulleri Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının koordinatörlüğünde, Millî Eğitim Bakanlığı ve Türk Dil Kurumu Başkanlığınca müştereken çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Engellilerin her türlü eğitim, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılamak üzere kabartma yazılı, sesli, elektronik kitap; alt yazılı, işaret dili tercümeli ve sesli betimlemeli film ve benzeri materyal temin edilmesine ilişkin gerekli işlemler Millî Eğitim Bakanlığı ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca yürütülür.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 74 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5378 sayılı Kanunun 16 <span class="SpellE">ncı</span> maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“MADDE 16 – Bireylerin eğitsel değerlendirme, tanılama ve yönlendirilmesi ile ilgili iş ve işlemler rehberlik ve araştırma merkezi bünyesinde oluşturulan Özel Eğitim Değerlendirme Kurulu tarafından yapılır. Bu sürecin her aşamasında aile bilgilendirilerek görüşü alınır ve sürece katılımı sağlanır. Eğitsel değerlendirme ve tanılama sonucunda özel eğitime ihtiyacı olduğu belirlenen bireyler için Özel Eğitim Değerlendirme Kurulunca rapor hazırlanır ve eğitim planı geliştirilir. Bu planlama her yıl revize edilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Özel Eğitim Değerlendirme Kurulu, özel eğitime ihtiyacı olan bireyleri ilgi, istek, gelişim özellikleri, akademik disiplin alanlarındaki yeterlilikleri ile eğitim ihtiyaçları doğrultusunda örgün ve yaygın eğitim kurumlarına yönlendirir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Kurulun teşkili ile çalışma usul ve esasları Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Millî Eğitim Bakanlığınca müştereken çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 75 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5378 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “denetimlerinde olan” ibaresinden sonra gelmek üzere “sürücü koltuğu hariç dokuz veya daha fazla koltuğu bulunan araçlarla sağlanan” ibaresi, “sekiz yıl içinde” ibaresinden sonra gelmek üzere “, sürücü koltuğu hariç dokuz ila on altı oturma yeri olan toplu taşıma araçları, yolcu gemileri ile özel ve kamu şehirler arası toplu taşıma araçları ile turizm taşımacılığı yapılan araçlar <span class="GramE">7/7/2018</span> tarihine kadar” ibaresi eklenmiş, ikinci fıkrasında yer alan “maddenin birinci fıkrasında” ibaresi, “maddede” şeklinde değiştirilmiş, “standartlarının” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve yükümlülüklerinin” ibaresi, “Aile ve Sosyal Politikalar,” ibaresinden sonra ve dördüncü fıkrasında yer alan “uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar;” ibaresinden sonra gelmek üzere “Bilim, Sanayi ve Teknoloji,” ibaresi, birinci fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve diğer fıkralar teselsül ettirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“<span class="GramE">7/7/2018</span> tarihine kadar, karayolu ile turizm taşımacılığı yapan veya şehirler arası toplu taşıma hizmeti veren gerçek ve tüzel kişiler, engelli bireyin erişilebilir toplu taşıma hizmeti sağlanmasına ilişkin talebini azami yetmiş iki saat içinde karşılamakla yükümlüdür.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">7/7/2018</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihine kadar, servis taşımacılığı yapan gerçek ve tüzel kişiler, engelli personel veya öğrenciye talep hâlinde erişilebilir taşıma hizmetini sağlamakla yükümlüdür.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihi takip eden altı aylık süreden sonra üretilen, sürücü koltuğu hariç dokuz veya daha fazla oturma yeri olan araçlardan erişilebilir olmayanlara şehir içi ve <span class="GramE">şehirler arası</span> yolcu taşıma hizmeti için yetki belgesi, izin veya ruhsat verilmez.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 76 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">10/11/2005</span> tarihli ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 8/A maddesinin birinci fıkrasına (n) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiş ve mevcut (o) bendi (p) bendi olarak teselsül ettirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“o) Satın alma veya kiralama yoluyla ithal edilen veya Türkiye’de imal edilen hava araçlarının, uçuşa elverişlilik durumu tespit edilinceye kadar ticari amaçla uçmamak kaydıyla geçici olarak tescil ve terkin edilebilmelerine ilişkin işlemlerini yapmak.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 77 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">16/5/2006</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 12 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin ikinci fıkrasındaki “8” ibaresi “11” olarak değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 78 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5502 sayılı Kanunun 20 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin ikinci fıkrasındaki “5” ibaresi “6” olarak değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 79 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5502 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinin ikinci fıkrasına “Strateji Geliştirme Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Genel Müdür Yardımcısı,” ibaresi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 80 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5502 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Başkanlık merkez teşkilatında genel müdür yardımcısı, daire başkanı veya taşra teşkilatında il müdürü kadrolarında toplam en az üç yıl görev yapmış olanlar, atama tarihi itibarıyla fiilen bu kadrolardan birinde bulunmak şartıyla Sosyal Güvenlik Uzmanı kadrosuna atanabilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 81 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">31/5/2006</span> tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 63 üncü maddesinin ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Kurum, finansmanı sağlanacak sağlık hizmetlerinin teşhis ve tedavi yöntemleri ile (f) bendinde belirtilen sağlık hizmetlerinin türlerini, miktarlarını ve kullanım sürelerini, ödeme usul ve esaslarını Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının görüşünü alarak belirlemeye yetkilidir. Ancak, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının görüşünün alınması (f) bendinde belirtilen <span class="SpellE">ortez</span>, <span class="GramE">protez</span> ve diğer iyileştirici nitelikteki araç ve gereçlerin miktarını, standartlarını, sağlanmasını, uygulanmasını, kullanma sürelerini ve garanti süresi sonrası bakım, onarım ve yenilenmesi hususlarını kapsar. Kurum, bu amaçla komisyonlar kurabilir, ulusal ve uluslararası tüzel kişilerle işbirliği yapabilir. Komisyonların çalışma usul ve esasları Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Kurumca belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığının görüşü üzerine Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 82 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">13/6/2006</span> tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 5/A maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“<span class="GramE">Sınai</span> mülkiyet haklarında istisna</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 5/B – (1) Türkiye’de gerçekleştirilen araştırma, geliştirme ve yenilik faaliyetleri ile yazılım faaliyetleri neticesinde ortaya çıkan buluşların;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Kiralanması neticesinde elde edilen kazanç ve iratların,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Devri veya satışı neticesinde elde edilen kazançların,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Türkiye’de seri üretime tabi tutularak pazarlanmaları hâlinde elde edilen kazançların,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">ç) Türkiye’de gerçekleştirilen üretim sürecinde kullanılması sonucu üretilen ürünlerin satışından elde edilen kazançların patentli veya faydalı model belgeli buluşa atfedilen kısmının,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">% 50’si kurumlar vergisinden müstesnadır. Bu istisna, buluşa yönelik hakların ihlal edilmesi neticesinde elde edilen gelirler ile buluş nedeniyle alınan sigorta veya diğer tazminatlar için de uygulanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) İstisnanın uygulanabilmesi için;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) İstisna uygulamasına konu buluşun, <span class="GramE">24/6/1995</span> tarihli ve 551 sayılı Patent Haklarının Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında patent veya faydalı model belgesi verilerek koruma altına alınan buluşlar arasında yer alması ve buluşa ilişkin incelemeli sistem ile patent veya araştırma raporu sonucunda faydalı model belgesi alınması,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">b) İstisna uygulamasından yararlanabilecek kişilerin, 551 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 <span class="SpellE">nci</span> maddesinde belirtilen nitelikleri taşıması ve bu kişilerin patentli veya faydalı model belgeli buluşu geliştirme yetkisini haiz bulunması şartıyla, patent veya faydalı model belgesinin sahibi ya da patent veya faydalı model belgesi üzerinde tekel niteliğinde özel bir ruhsata sahip olması,</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) İstisnadan yararlanılacak ilk yıl, buluşun oluşturacağı katma değer dikkate alınarak devir veya satış hâlindeki değerinin tespitine yönelik Maliye Bakanlığı tarafından değerleme raporu düzenlenmesi,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">gerekmektedir</span></span><span style="font-size: 9.0pt">.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) İstisna uygulamasına patent veya faydalı model belgesinin verildiği tarihten itibaren başlanır ve ilgili patent veya faydalı model belgesi için sağlanan koruma süresi aşılmamak kaydıyla bu istisnadan yararlanılabilir. Her bir mükellef tarafından yararlanılabilecek istisna tutarı; değerleme raporunda belirtilen bedelin % 50’sini, bu madde kapsamında yararlanılabilecek toplam istisna tutarı ise değerleme raporunda belirtilen bedelin % 100’ünü aşamaz. Buluşun üretim sürecinde kullanılması sonucu üretilen ürünlerin satışından elde edilen kazançların, patentli veya faydalı model belgeli buluşa atfedilen kısmı, ayrıştırılmak suretiyle transfer fiyatlandırması esaslarına göre tespit edilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(4) Bu madde gelir vergisi mükellefleri hakkında da uygulanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) İstisna uygulamasının kesinti suretiyle alınan vergilere şümulü yoktur. Ancak, bu madde kapsamında istisnadan yararlanılan serbest meslek kazançları ile gayrimenkul sermaye iratları üzerinden yapılacak vergi kesintisi % 50 oranında indirimli uygulanır. Kazanç ve iradı kesinti yoluyla vergilenen ve beyanname vermesi gerekmeyen mükellefler için indirimli vergi kesintisi en fazla 5 yıl süre ile uygulanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(6) Bu madde kapsamında istisna uygulamasından yararlanan mükellefler, <span class="GramE">26/6/2001</span> tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında yer alan istisna uygulamasından ayrıca yararlanamaz.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(7) Birinci, üçüncü ve beşinci fıkralarda yer alan % 50 oranını ayrı <span class="SpellE">ayrı</span> ya da birlikte sıfıra kadar indirmeye, % 100’e kadar artırmaya, bu oranları sektörler ile birinci fıkrada yer alan gelir, kazanç ve iratlar itibarıyla ya da patent veya faydalı model belgesine göre farklılaştırmaya, üçüncü fıkrada yer alan % 100 oranını % 200’e kadar artırmaya, tekrar kanuni seviyesine indirmeye, beşinci fıkrada yer alan süreyi 1 yıla kadar indirmeye, tekrar kanuni seviyesine kadar çıkarmaya Bakanlar Kurulu; ikinci fıkranın (c) bendinde yer alan değerleme raporunun şekil, içerik, hazırlanması ile üçüncü fıkrada yer alan transfer fiyatlandırması suretiyle ayrıştırma yöntemi yerine satış, <span class="GramE">hasılat</span>, gider, harcama veya benzeri unsurları dikkate alarak kazancın ayrıştırılmasında basitleştirilmiş yöntemler tespit etmeye ve bu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 83 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5520 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“h) <span class="GramE">1/7/2005</span> tarihli ve 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanuna göre kurulan korumalı işyerlerinde istihdam edilen ve iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engelli çalışanlar için diğer kişi ve kurumlarca karşılanan tutar dâhil yapılan ücret ödemelerinin yıllık brüt tutarının % 100’ü oranında korumalı işyeri indirimi (İndirim, her bir engelli çalışan için azami beş yıl süre ile uygulanır ve yıllık olarak indirilecek tutar, her bir engelli çalışan için asgari ücretin yıllık brüt tutarının % 150’sini aşamaz.). Bu bentte yer alan oranı, engellilik derecelerine göre % 150’ye kadar artırmaya veya tekrar kanuni oranına indirmeye Bakanlar Kurulu; bendin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görüşünü alarak Maliye Bakanlığı yetkilidir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 84 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">8/2/2007</span> tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 13 üncü maddesinin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Ücretsiz okutmada; <span class="GramE">12/4/1991</span> tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlar, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 56 <span class="SpellE">ncı</span>, mülga 45 inci ve 64 üncü maddeleri ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun 47 <span class="SpellE">nci</span> maddesi kapsamında harp veya vazife malulü sayılanların ilk ve orta öğretim çağındaki çocukları ile haklarında korunma, bakım veya barınma kararı verilen çocuklara öncelik verilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 85 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">4/5/2007</span> tarihli ve 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanunun 2 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“n) Birlik: Erişim Sağlayıcıları Birliğini,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">o) Erişimin engellenmesi: Alan adından erişimin engellenmesi, IP adresinden erişimin engellenmesi, içeriğe (URL) erişimin engellenmesi ve benzeri yöntemler kullanılarak erişimin engellenmesini,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">ö) İçeriğin yayından çıkarılması: İçerik veya yer sağlayıcılar tarafından içeriğin sunuculardan veya barındırılan içerikten çıkarılmasını,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">p) URL adresi: İlgili içeriğin internette bulunduğu tam internet adresini,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">r) Uyarı yöntemi: İnternet ortamında yapılan yayın içeriği nedeniyle haklarının ihlal edildiğini iddia eden kişiler tarafından içeriğin yayından çıkarılması amacıyla öncelikle içerik sağlayıcısına, makul sürede sonuç alınamaması hâlinde yer sağlayıcısına iletişim adresleri üzerinden gerçekleştirilecek bildirim yöntemini,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 86 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5651 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(3) Bu Kanun kapsamındaki faaliyetleri yurt içinden ya da yurt dışından yürütenlere, internet sayfalarındaki iletişim araçları, alan adı, IP adresi ve benzeri kaynaklarla elde edilen bilgiler üzerinden elektronik posta veya diğer iletişim araçları ile bildirim yapılabilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 87 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(3) İçerik sağlayıcı, Başkanlığın bu Kanun ve diğer kanunlarla verilen görevlerinin ifası kapsamında; talep ettiği bilgileri talep edilen şekilde Başkanlığa teslim eder ve Başkanlıkça bildirilen tedbirleri alır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 88 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5651 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(2) Yer sağlayıcı, yer sağladığı hukuka aykırı içeriği bu Kanunun 8 inci ve 9 uncu maddelerine göre haberdar edilmesi hâlinde yayından çıkarmakla yükümlüdür.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(3) Yer sağlayıcı, yer sağladığı hizmetlere ilişkin trafik bilgilerini bir yıldan az ve iki yıldan fazla olmamak üzere yönetmelikte belirlenecek süre kadar saklamakla ve bu bilgilerin doğruluğunu, bütünlüğünü ve gizliliğini sağlamakla yükümlüdür.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(4) Yer sağlayıcılar, yönetmelikle belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yaptıkları işin niteliğine göre sınıflandırılabilir ve hak ve yükümlülükleri itibarıyla farklılaştırılabilirler.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) Yer sağlayıcı, Başkanlığın talep ettiği bilgileri talep edilen şekilde Başkanlığa teslim etmekle ve Başkanlıkça bildirilen tedbirleri almakla yükümlüdür.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(6) Yer sağlayıcılık bildiriminde bulunmayan veya bu Kanundaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen yer sağlayıcı hakkında Başkanlık tarafından on bin Türk Lirasından yüz bin Türk Lirasına kadar idari para cezası verilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 89 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanunun 6 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin birinci fıkrasının (a) bendindeki “ve teknik olarak engelleme imkânı bulunduğu ölçüde” ibaresi çıkartılmış, aynı fıkraya aşağıdaki (ç) ve (d) bentleri eklenmiş, üçüncü fıkrasında geçen “(b) ve (c)” ibaresi “(b), (c), (ç) ve (d)” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“ç) Erişimi engelleme kararı verilen yayınlarla ilgili olarak alternatif erişim yollarını engelleyici tedbirleri almakla,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) Başkanlığın talep ettiği bilgileri talep edilen şekilde Başkanlığa teslim etmekle ve Başkanlıkça bildirilen tedbirleri almakla,”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 90 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5651 sayılı Kanunun 6 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 6/A maddesi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Erişim Sağlayıcıları Birliği</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 6/A – (1) Bu Kanunun 8 inci maddesi kapsamı dışındaki erişimin engellenmesi kararlarının uygulanmasını sağlamak üzere Erişim Sağlayıcıları Birliği kurulmuştur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) Birlik özel hukuk tüzel kişiliğini haizdir. Birliğin merkezi Ankara’dır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) Birliğin çalışma usul ve esasları Kurum tarafından onaylanacak Tüzükle belirlenir. Tüzük değişiklikleri de Kurumun onayına tabidir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(4) Birlik, Tüzüğünün Kurum tarafından incelenerek uygun bulunmasını müteakip faaliyete başlar.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) Birlik, <span class="GramE">5/11/2008</span> tarihli ve 5809 sayılı Elektronik Haberleşme Kanunu kapsamında yetkilendirilen tüm internet servis sağlayıcıları ile internet erişim hizmeti veren diğer işletmecilerin katılmasıyla oluşan ve koordinasyonu sağlayan bir kuruluştur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(6) Bu Kanunun 8 inci maddesi kapsamı dışındaki erişimin engellenmesi kararları erişim sağlayıcılar tarafından yerine getirilir. Kararların uygulanması amacıyla gerekli her türlü donanım ve yazılım erişim sağlayıcıların kendileri tarafından sağlanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(7) Bu Kanunun 8 inci maddesi kapsamı dışındaki erişimin engellenmesi kararları gereği için Birliğe gönderilir. Bu kapsamda Birliğe yapılan tebligat erişim sağlayıcılara yapılmış sayılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(8) Birlik, kendisine gönderilen mevzuata uygun olmadığını düşündüğü kararlara itiraz edebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(9) Birliğin gelirleri, üyeleri tarafından ödenecek ücretlerden oluşur. Alınacak ücretler, Birliğin giderlerini karşılayacak miktarda belirlenir. Bir üyenin ödeyeceği ücret, üyelerin tamamının net satış tutarı toplamı içindeki o üyenin net satışı oranında belirlenir. Üyelerin ödeme dönemleri, yeni katılan üyelerin ne zamandan itibaren ödemeye başlayacağı ve ödemelere ilişkin diğer hususlar Birlik Tüzüğünde belirlenir. Süresinde ödenmeyen ücretler Birlikçe kanuni faizi ile birlikte tahsil edilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(10) Birliğe üye olmayan internet servis sağlayıcıları faaliyette bulunamaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 91 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanunun 7 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(2) Ticari amaçla olup olmadığına bakılmaksızın bütün internet toplu kullanım sağlayıcılar, konusu suç oluşturan içeriklere erişimin engellenmesi ve kullanıma ilişkin erişim kayıtlarının tutulması hususlarında yönetmelikle belirlenen tedbirleri almakla yükümlüdür.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) Ticari amaçla toplu kullanım sağlayıcılar, ailenin ve çocukların korunması, suçun önlenmesi ve suçluların tespiti kapsamında usul ve esasları yönetmelikte belirlenen tedbirleri almakla yükümlüdür.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“(4) Bu maddede belirtilen yükümlülükleri ihlal eden ticari amaçla toplu kullanım sağlayıcılarına, ihlalin ağırlığına göre yönetmelikle belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde uyarma, bin Türk Lirasından on beş bin Türk Lirasına kadar idari para cezası verme veya üç güne kadar ticari faaliyetlerini durdurma müeyyidelerinden birine karar vermeye mahalli mülki amir yetkilidir.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 92 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrasının dördüncü cümlesinden sonra gelmek üzere “Erişimin engellenmesi kararı, amacı gerçekleştirecek nitelikte görülürse belirli bir süreyle sınırlı olarak da verilebilir.” cümlesi eklenmiş, dördüncü fıkrasında yer alan “(2) ve (5)” ibaresi “(2), (5) ve (6)” şeklinde değiştirilmiş, onuncu fıkrasındaki “altı aydan iki yıla kadar hapis cezası” ibaresi “beş yüz günden üç bin güne kadar adli para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 93 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5651 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“İçeriğin yayından çıkarılması ve erişimin engellenmesi</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 9 – (1) İnternet ortamında yapılan yayın içeriği nedeniyle kişilik haklarının ihlal edildiğini iddia eden gerçek ve tüzel kişiler ile kurum ve kuruluşlar, içerik sağlayıcısına, buna ulaşamaması hâlinde yer sağlayıcısına başvurarak uyarı yöntemi ile içeriğin yayından çıkarılmasını isteyebileceği gibi doğrudan sulh ceza hâkimine başvurarak içeriğe erişimin engellenmesini de isteyebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) İnternet ortamında yapılan yayın içeriği nedeniyle kişilik haklarının ihlal edildiğini iddia eden kişilerin talepleri, içerik ve/veya yer sağlayıcısı tarafından en geç yirmi dört saat içinde cevaplandırılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) İnternet ortamında yapılan yayın içeriği nedeniyle kişilik hakları ihlal edilenlerin talepleri doğrultusunda hâkim bu maddede belirtilen kapsamda erişimin engellenmesine karar verebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(4) Hâkim, bu madde kapsamında vereceği erişimin engellenmesi kararlarını esas olarak, yalnızca kişilik hakkının ihlalinin gerçekleştiği yayın, kısım, bölüm ile ilgili olarak (URL, vb. şeklinde) içeriğe erişimin engellenmesi yöntemiyle verir. Zorunlu olmadıkça internet sitesinde yapılan yayının tümüne yönelik erişimin engellenmesine karar verilemez. Ancak, hâkim URL adresi belirtilerek içeriğe erişimin engellenmesi yöntemiyle ihlalin engellenemeyeceğine kanaat getirmesi hâlinde, gerekçesini de belirtmek kaydıyla, internet sitesindeki tüm yayına yönelik olarak erişimin engellenmesine de karar verebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) Hâkimin bu madde kapsamında verdiği erişimin engellenmesi kararları doğrudan Birliğe gönderilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(6) Hâkim bu madde kapsamında yapılan başvuruyu en geç yirmi dört saat içinde duruşma yapmaksızın karara bağlar. Bu karara karşı <span class="GramE">4/12/2004</span> tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu hükümlerine göre itiraz yoluna gidilebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(7) Erişimin engellenmesine konu içeriğin yayından çıkarılmış olması durumunda hâkim kararı kendiliğinden hükümsüz kalır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(8) Birlik tarafından erişim sağlayıcıya gönderilen içeriğe erişimin engellenmesi kararının gereği derhâl, en geç dört saat içinde erişim sağlayıcı tarafından yerine getirilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(9) Bu madde kapsamında hâkimin verdiği erişimin engellenmesi kararına konu kişilik hakkının ihlaline ilişkin yayının veya aynı mahiyetteki yayınların başka internet adreslerinde de yayınlanması durumunda ilgili kişi tarafından Birliğe müracaat edilmesi hâlinde mevcut karar bu adresler için de uygulanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(10) Sulh ceza hâkiminin kararını bu maddede belirtilen şartlara uygun olarak ve süresinde yerine getirmeyen sorumlu kişi, beş yüz günden üç bin güne kadar adli para cezası ile cezalandırılır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 94 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 9/A maddesi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Özel hayatın gizliliği nedeniyle içeriğe erişimin engellenmesi</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 9/A – (1) İnternet ortamında yapılan yayın içeriği nedeniyle özel hayatının gizliliğinin ihlal edildiğini iddia eden kişiler, Başkanlığa doğrudan başvurarak içeriğe erişimin engellenmesi tedbirinin uygulanmasını isteyebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) Yapılan bu istekte; hakkın ihlaline neden olan yayının tam adresi (URL), hangi açılardan hakkın ihlal edildiğine ilişkin açıklama ve kimlik bilgilerini ispatlayacak bilgilere yer verilir. Bu bilgilerde eksiklik olması hâlinde talep işleme konulmaz.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) Başkanlık, kendisine gelen bu talebi uygulanmak üzere derhâl Birliğe bildirir, erişim sağlayıcılar bu tedbir talebini derhâl, en geç dört saat içinde yerine getirir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(4) Erişimin engellenmesi, özel hayatın gizliliğini ihlal eden yayın, kısım, bölüm, resim, video ile ilgili olarak (URL şeklinde) içeriğe erişimin engellenmesi yoluyla uygulanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) Erişimin engellenmesini talep eden kişiler, internet ortamında yapılan yayın içeriği nedeniyle özel hayatın gizliliğinin ihlal edildiğinden bahisle erişimin engellenmesi talebini talepte bulunduğu saatten itibaren yirmi dört saat içinde sulh ceza hâkiminin kararına sunar. Hâkim, internet ortamında yapılan yayın içeriği nedeniyle özel hayatın gizliliğinin ihlal edilip edilmediğini değerlendirerek vereceği kararını en geç kırk sekiz saat içinde açıklar ve doğrudan Başkanlığa gönderir; aksi hâlde, erişimin engellenmesi tedbiri kendiliğinden kalkar.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(6) Hâkim tarafından verilen bu karara karşı Başkanlık tarafından 5271 sayılı Kanun hükümlerine göre itiraz yoluna gidilebilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(7) Erişimin engellenmesine konu içeriğin yayından çıkarılmış olması durumunda hâkim kararı kendiliğinden hükümsüz kalır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(8) Özel hayatın gizliliğinin ihlaline bağlı olarak gecikmesinde sakınca bulunan hâllerde doğrudan Başkanın emri üzerine erişimin engellenmesi Başkanlık tarafından yapılır. Bu karara karşı sulh ceza mahkemesine itiraz edilebilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 95 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasının (a) bendinde yer alan “yayınları önlemeye” ibaresinden sonra “, internetin güvenli kullanımını sağlamaya, bilişim şuurunu geliştirmeye” ibaresi eklenmiş, beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(5) Başkanlık; Bakanlık bünyesinde <span class="GramE">26/9/2011</span> tarihli ve 655 sayılı Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümleri uyarınca oluşturulan İnternet Geliştirme Kurulunca internetin yaygınlaştırılması, geliştirilmesi, yaygın ve güvenli kullanılması gibi konularda yapılacak öneriler ile ilgili gerekli her türlü tedbir veya kararları alır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(6) Başkanlık, ulusal siber güvenlik faaliyetleri kapsamında, siber saldırıların tespiti ve önlenmesi konusunda, içerik, yer, erişim sağlayıcılar ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon sağlar, gerekli tedbirlerin aldırılması konusunda faaliyet yürütür ve ihtiyaç duyulan çalışmaları yapar.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(7) Başkanlık kanunlarla kendisine verilen görevlerin ifası amacıyla araştırma ve geliştirme merkezleri kurabilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 96 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5651 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “yer veya erişim sağlayıcı olarak faaliyet icra etmesi amacıyla yetkilendirme belgesi verilmesine” ibaresi “yer, erişim ve toplu kullanım sağlayıcıların yükümlülüklerine” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 97 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve diğer fıkra buna göre teselsül ettirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(5) <span class="GramE">8/6/1984</span> tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 <span class="SpellE">nci</span> maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar kurumlarının, hâkim ve savcılar ise kendilerinin muvafakati ile aylık, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmek kaydıyla geçici olarak Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı emrinde görevlendirilebilir. Bu kapsamda görevlendirilen personel sayısı Kurumun kadro sayısının yüzde yirmisini geçemez. Bu personel kurumlarından izinli sayılır. İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Terfileri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(6) Başkanlık personelinin, kanunlar kapsamındaki görevlerini yerine getirirken, görevin niteliğinden doğan veya görevin ifası sırasında işledikleri iddia olunan suçlardan dolayı haklarında cezai soruşturma yapılması, Telekomünikasyon İletişim Başkanı için ilişkili Bakanın, diğer personel için ise Kurum Başkanının iznine bağlıdır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 98 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> Ekli (2) sayılı listedeki kadrolar ihdas edilerek öncelikle Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı hizmetlerinde kullanılmak üzere 5651 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı listeye eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 99 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5651 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 2 – Başkanlığa verilen görevlerin yürütülmesi için, <span class="GramE">14/7/1965</span> tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı kalınmaksızın özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda Başkanlıkta sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacakların unvanı, sayısı, süresi, ücretleri ve diğer hususlar Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulacak hizmet sözleşmesi esaslarına göre tespit edilir. Bunlara ödenecek ücret, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre çalıştırılanlar için uygulanmakta olan sözleşme ücreti tavanının beş katını, çalıştırılabilecek toplam sözleşmeli personel sayısı ise yetmiş beşi geçemez ve bu fıkrada belirtilen ücret dışında herhangi bir ödeme yapılamaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 100 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5651 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 3 – (1) Birliğin kuruluşu bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde tamamlanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) Birlik, mevcut internet servis sağlayıcıları ile erişim hizmeti veren işletmecilerin en az dörtte birinin katılımıyla imzalanan Birlik Tüzüğünün Kurum tarafından incelenerek uygun bulunmasını müteakip faaliyete başlar. Birliğin kurulmasını müteakip en geç bir ay içinde hâlen üye olmayan internet servis sağlayıcıları ve erişim hizmeti veren işletmeciler üyeliklerini tamamlamak zorundadır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) Belirtilen sürede Birliğin kuruluşunu tamamlayamaması hâlinde, Kurum tarafından internet servis sağlayıcılarına ve internet erişim hizmeti veren diğer işletmecilere bir önceki takvim yılındaki net satışlarının yüzde biri oranında idari para cezası uygulanır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(4) Birliğin kurulmasını müteakip bir ay içinde üye olmayan internet servis sağlayıcılarına veya internet erişim hizmeti veren diğer işletmecilere, Kurum tarafından bir önceki takvim yılındaki net satışlarının yüzde biri oranında idari para cezası uygulanır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 101 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">28/2/2008</span> tarihli ve 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, takip eden fıkra buna göre teselsül ettirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(6) Bu Kanunun 2 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan elli tam zaman eş değer Ar-<span class="SpellE">Ge</span> personeli sayısını otuza kadar indirmeye, kanuni seviyesine kadar artırmaya veya sektörler itibarıyla belirlenen sınırlar dâhilinde farklılaştırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.” </span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 102 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">5/11/2008</span> tarihli ve 5809 sayılı Elektronik Haberleşme Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“h) Ulusal siber güvenliğin sağlanması amacıyla politika, strateji ve hedefleri belirlemek, kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilere yönelik siber güvenliğin sağlanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemek, eylem planlarını hazırlamak, Siber Güvenlik Kurulunun sekretaryasını yapmak, ilgili faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak, kritik altyapılar ile ait oldukları kurumları ve konumları belirlemek, gerekli müdahale merkezlerini kurmak, kurdurmak ve denetlemek, her türlü siber müdahale aracının ve millî çözümlerin üretilmesi ve geliştirilmesi amacı ile çalışmalar yapmak, yaptırmak ve bunları teşvik etmek ve siber güvenlik konusunda bilinçlendirme, eğitim ve <span class="SpellE">farkındalığı</span> artırma çalışmaları yürütmek, siber güvenlik alanında faaliyet gösteren gerçek ve tüzel kişilerin uyması gereken usul ve esasları hazırlamak.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 103 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5809 sayılı Kanunun 6 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin birinci fıkrasının (ü) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (v) bendi eklenmiş ve diğer bent buna göre teselsül ettirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“v) Siber güvenlik ve internet alan adları konularında Bakanlar Kurulu, Bakanlık ve/veya Siber Güvenlik Kurulu tarafından verilen görevleri Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı veya diğer birimleri marifetiyle yerine getirmek.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 104 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5809 sayılı Kanunun 56 <span class="SpellE">ncı</span> maddesine üçüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve mevcut dördüncü fıkrası altıncı fıkra olarak teselsül ettirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(4) Kişinin bilgisi ve rızası dışında işletmeci veya adına iş yapan temsilcisi tarafından abonelik tesisi veya işlemi veya elektronik kimlik bilgisini haiz cihazların kayıt işlemi yapılamaz ve yaptırılamaz, bu amaçla gerçeğe aykırı evrak düzenlenemez, evrakta değişiklik yapılamaz ve bunlar kullanılamaz.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) Gerçeğe aykırı evrak düzenlemek veya değiştirmek suretiyle kişinin bilgi ve rızası dışında tesis edilmiş olan abonelikler kullanılamaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 105 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5809 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinin onuncu fıkrasında yer alan “ikinci fıkrası hükümlerine aykırı hareket edenler yirmi günden yüz güne kadar; üçüncü fıkrası hükümlerine aykırı hareket edenler yüz günden beş yüz güne kadar” ibaresi “ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralarına aykırı hareket ederek bu işi bizzat yapanlar elli günden yüz güne kadar” şeklinde değiştirilmiştir.</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 106 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">5809 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Siber Güvenlik Kurulu</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">EK MADDE 1 – (1) Siber güvenlikle ilgili olarak kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler tarafından alınacak önlemleri belirlemek, hazırlanan plan, program, rapor, usul, esas ve standartları onaylamak ve bunların uygulanmasını ve koordinasyonunu sağlamak amacıyla; Bakanın başkanlığında Siber Güvenlik Kurulu kurulmuştur. Siber Güvenlik Kurulunda yer alacak bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşları ile üyelerinin temsil düzeyi Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) Kurulun görevleri şunlardır:</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Siber güvenlik ile ilgili politika, strateji ve eylem planlarını onaylamak ve ülke çapında etkin şekilde uygulanmasına yönelik gerekli kararları almak.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Kritik altyapıların belirlenmesine ilişkin teklifleri karara bağlamak.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) Siber güvenlikle ilgili hükümlerin tamamından veya bir kısmından istisna tutulacak kurum ve kuruluşları belirlemek.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">ç) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) Siber Güvenlik Kurulunun çalışma usul ve esasları Başbakanlıkça çıkartılacak yönetmelikle belirlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 107 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">29/5/2009</span> tarihli ve 5902 sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının ilk cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“Afet ve acil durumlarla ilgili olarak hazırlanan plan, program ve raporları onaylamakla görevli, Başbakan veya görevlendireceği Başbakan Yardımcısının başkanlığında Millî Savunma Bakanı, İçişleri Bakanı, Dışişleri Bakanı, Maliye Bakanı, Millî Eğitim Bakanı, Çevre ve Şehircilik Bakanı, Sağlık Bakanı, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı, Kalkınma Bakanı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı ile Orman ve Su İşleri Bakanından oluşan Afet ve Acil Durum Yüksek Kurulu kurulmuştur.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 108 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 5902 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının ilk cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">“Afet ve acil durum hâlleri öncesinde hazırlık ve zarar azaltma, afet ve acil durum hâlinde müdahale, sonrasında ise iyileştirme çalışmalarını değerlendirmek, bunlara ilişkin alınacak önlemleri belirlemek, bu önlemlerin uygulanmasını sağlamak ve denetlemek, kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşları arasındaki koordinasyonu sağlamak amacıyla, Başbakanlık Müsteşarının başkanlığında, Millî Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı müsteşarları ile Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı, Türkiye Kızılay Derneği Genel Başkanı ve afet veya acil durumun türüne göre Kurul Başkanınca görevlendirilecek diğer bakanlık ve kuruluşların üst yöneticilerinden oluşan Afet ve Acil Durum Koordinasyon Kurulu kurulmuştur.”</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 109 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">25/6/2010</span> tarihli ve 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 10 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(5) Genel Müdürlüğün Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarına Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubu puan sırasına göre ilk defa açıktan atanacak personel, alım yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından Genel Müdürlükçe yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır. Genel Müdürlük kadrolarına yapılacak atama ve nakil işlemlerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 110 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 6001 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Otoyolların ve tesislerin değerlendirilmesi</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 29 – (1) Genel Müdürlüğün sorumluluğunda bulunan otoyollar ile bunlar üzerinde bulunan bakım ve işletme tesisleri, hizmet tesisleri ve diğer mal ve hizmet üretim birimleri ve varlıkları ile ilgili olarak Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından bunların mülkiyetinin devri hariç olmak üzere 4046 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde yazılı yöntemler ve diğer hükümler çerçevesinde işlem yapılır. </span></span><span style="font-size:9.0pt">3465 sayılı Kanun ve 3996 sayılı Kanun hükümleri saklıdır. Bu madde kapsamında işletme haklarının verilmesi imtiyaz addolunmaz. Bu çerçevede imzalanacak olan sözleşmeler özel hukuk hükümlerine tabidir. İşletme haklarının verilmesine ilişkin haklar ve yükümlülükler, ücretsiz geçiş yapacak araçlar, geçiş ücretleri, artış oranları ve diğer hususlar işletme haklarının verilmesine ilişkin sözleşmelerde düzenlenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">(2) 4046 sayılı Kanun çerçevesinde hisse satışı yönteminin uygulanmasına karar verilmesi durumunda; otoyollar ile bunlar üzerinde bulunan bakım ve işletme tesisleri, hizmet tesisleri ve diğer mal ve hizmet üretim birimleri ve varlıkların işletme hakları, imzalanacak işletme hakkı verilmesi sözleşmesi/sözleşmeleri ile hiçbir bedel alınmaksızın, işletme hakkı verilmesi sözleşmesi/sözleşmelerinin yürürlük tarihinden itibaren yirmi beş yıl süre ile Genel Müdürlük tarafından Özelleştirme İdaresi Başkanlığınca kurulacak anonim şirkete/şirketlere verilir. </span></span><span style="font-size:9.0pt">Ayni sermaye konulması açısından, verilen işletme hakkı 1 (bir) Milyar TL olarak Özelleştirme İdaresi Başkanlığınca kurulacak anonim şirketin/şirketlerin sermayesine 4046 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde ilave edilir. Hisse satışında, hisse değerlemesi 4046 sayılı Kanun uyarınca ayrıca yapılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) İşletme hakkı verilenlerden elde edilecek gelirler anonim şirkete/şirketlere aittir. <span class="GramE">Bu şekilde işletme hakkı verilmesi sözleşmesine konu olan otoyollar ile bunlar üzerinde bulunan bakım ve işletme tesisleri, hizmet tesisleri ve diğer mal ve hizmet üretim birimleri ve varlıkların yapımı, bakımı, onarımı ve işletimi ile ilgili her türlü işler ve her türlü giderler Genel Müdürlüğe ait olmak üzere anonim şirket ile Genel Müdürlük arasında yapılacak sözleşmeler çerçevesinde Genel Müdürlük tarafından yapılır veya yaptırılır.</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(4) Sözleşme süresince her ay için uygulanmak üzere; işletme hakkı verilenlerden Genel Müdürlük tarafından bir ay içinde tahsil edilen tutarlar, tahsil edildiği ayı takip eden ayın on beşine kadar anonim şirkete/şirketlere aktarılır. Aktarılan tutarlardan <span class="GramE">25/10/1985</span> tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu ve 18/11/1983 tarihli ve 2960 sayılı Boğaziçi Kanunu gereğince ödenmesi gereken tutarlar kesildikten sonra kalan tutarın yüzde yirmi beşi Genel Müdürlük payı olarak aktarma tarihini takip eden on iş günü içinde, anonim şirket tarafından Genel Müdürlüğe ödenir. Bu madde kapsamında Genel Müdürlük tarafından yerine getirilmesi gereken yükümlülükler ile ilgili olarak Genel Müdürlük bütçesinde yeterli ödenek öngörülür.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) Bu madde kapsamında işletme haklarının verilmesine ilişkin sözleşmeler gereğince Genel Müdürlük tarafından işletme hakkının ilgili şirkete devri 3065 sayılı Kanunun geçici 12 <span class="SpellE">nci</span> maddesi hükmünün uygulanması açısından 4046 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin (A) fıkrası kapsamında yapılmış kabul edilir. Bu kapsamda işletme hakkının ilgili şirkete devrine ilişkin düzenlenecek sözleşmeler damga vergisinden, yapılacak intikal işlemleri veraset ve intikal vergisinden müstesnadır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(6) Bu anonim şirket/şirketlerdeki Özelleştirme İdaresi Başkanlığına ait kamu paylarının satışı tamamlanıncaya kadar bu şirket/şirketlerdeki kamuya ait hisseler ile imtiyazlı hisseler <span class="GramE">13/1/2011</span> tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca Bakan tarafından idare ve temsil edilir. Yönetim Kurulu, yedi üyeden oluşur. Beş üye Bakan tarafından bildirilen, iki üye 4046 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde belirlenerek Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından bildirilen adaylar arasından Genel Kurul tarafından atanır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 111 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">13/10/2010</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 6015 sayılı Devlet Desteklerinin İzlenmesi ve Denetlenmesi Hakkında Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“EK MADDE 1 – (1) Müsteşarlıkça, kamu tarafından doğrudan veya kamu kaynakları kullanılarak başka bir kurum veya kuruluş aracılığıyla teşebbüslere herhangi bir şekilde mali fayda sağlayan uygulamaların izlenmesine yönelik yönetmelikler üç ay içinde; devlet desteklerinin bildirimi ve denetlenmesine ilişkin yönetmelikler ise Kurul tarafından <span class="GramE">31/12/2014</span> tarihine kadar yürürlüğe konulur. Bu tarihi birer yıllık sürelerle iki defa ertelemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) Kamu kurum ve kuruluşları, teşebbüslere mali fayda sağlayan uygulamalarına ilişkin her türlü kayıt ve veriyi Müsteşarlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenen usul ve esaslar dâhilinde Müsteşarlık bünyesindeki Devlet Destekleri Bilgi Sistemine aktarırlar.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) Bu maddenin ikinci fıkrası hükümlerine uyulmaması hâlinde sorumlu birim amirleri hakkında <span class="GramE">10/11/2005</span> tarihli ve 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 54 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen tutarda idari para cezası uygulanır. İdari para cezası uygulanmış olması bilgi verme yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 112 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">Ekli (3) ve (4) sayılı listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek <span class="GramE">13/12/1983</span> tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname eki (I) sayılı cetvelin Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bölümüne eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu madde ile taşra teşkilatına ihdas edilen sosyal çalışmacı, psikolog, çocuk gelişimcisi, sosyolog ve öğretmen kadrolarına yapılacak atamalarda merkezî yönetim bütçe kanunlarında yer alan kısıtlamalara tabi tutulmadan kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için yapılacak sınavlar hakkında genel yönetmelik kapsamında atama yapılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı cetvelin kurumlara ait bölümleri ile diğer ilgili mevzuatta yer alan Programcı ve Çözümleyici unvanlı kadroların sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı olarak değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 113 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> Ekli (5) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (I) sayılı cetvelin Sosyal Güvenlik Kurumu bölümüne eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 114 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">8/6/1984</span> tarihli ve 231 sayılı Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 24 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Bu madde kapsamında Genel Müdürlük tarafından Anadolu Ajansına yapılan ödemeler, Hazinenin ve/veya Anadolu Ajansının, Ajanstaki sermayeye iştirak taahhütleri bulunması hâlinde, öncelikle bu taahhütler için kullanılır.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 115 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> <span class="GramE">27/6/1989</span> tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin birinci fıkrasında yer alan “merkez teşkilatlarının” ibaresi “merkez teşkilatları ile 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumların” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 116 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">3/6/2011</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“(1) Bakanlık, merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatından meydana gelir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 117 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “üç” ibaresi “dört” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 118 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Dördüncü Bölümünün başlığı “Taşra ve Yurt Dışı Teşkilatı, Kurullar ve Çalışma Grupları” şeklinde değiştirilmiş ve 23 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 23/A maddesi eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Yurt dışı teşkilatı</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 23/A – (1) Bakanlık, <span class="GramE">13/12/1983</span> tarihli ve 189 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre yurt dışı teşkilatı kurmaya yetkilidir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 119 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 33 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “kuruluşlarına açar” ibaresi “kuruluşları ile mahalli idareler ve Türkiye Kızılay Derneğine açabilir” şeklinde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 120 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“Sosyal hizmet kuruluşlarının devri</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">EK MADDE 1 – (1) Bakanlığın taşra teşkilatında yer alan sosyal hizmet kuruluşları Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecek esaslar çerçevesinde il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına devredilebilir. Bakanlık, hizmet alanları ile ilgili olarak il özel idareleri, belediyeler, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile ortak projeler yürütebilir.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 121 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">11/10/2011</span></span><span style="font-size:9.0pt"> tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“e) Afet ve acil durumlara yönelik sağlık hizmetlerinin sunumunda ihtiyaç duyulacak haberleşme, ilaç, tıbbi ve teknik malzemelere yönelik planlama, tedarik, dağıtım ve depolama faaliyetlerini yürütmek, acil sağlık hizmetlerinin sunumu için gerekli telsiz haberleşme altyapısını kurup işletmek.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 122 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">“GEÇİCİ MADDE 14 – (1) Türkiye Diyanet Vakfına ait hastaneler, taşınır ve taşınmazları; alt işveren veya hizmet alımı ilişkisi olmaksızın bir iş sözleşmesine dayalı olarak <span class="GramE">21/11/2013</span> tarihi itibarıyla anılan hastanelerde çalışmakta olup da Sosyal Güvenlik Kurumuna tescili yapılmış olanlardan 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel ve ilgili kadro veya pozisyon için aranılan özel şartları taşıyanlar aşağıdaki usul ve esaslar çerçevesinde Vakfın talebi üzerine bir yıl içinde Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna devredilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(2) Bu maddenin yayımı tarihinden itibaren altı ay içinde;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) Devredilen hastanelerin taşınır ve taşınmazları ile bunların bedeli Maliye Bakanlığı temsilcisinin koordinatörlüğünde, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ve Türkiye Diyanet Vakfı temsilcilerinden oluşacak üç kişilik komisyonlar tarafından tespit edilerek tutanağa bağlanır. Komisyonlar, bedel tespit ederken gerektiğinde meslek kuruluşlarından veya bilirkişilerden yararlanabilir. Tespit edilen bedel Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunca belirlenecek sağlık kurum ve kuruluşlarının döner sermaye gelirlerinden bir yıl içinde Türkiye Diyanet Vakfına ödenir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) Birinci fıkrada belirtilen şartları taşıyan personelden bir ay içinde talepte bulunanlardan;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1) Tabipler ve diş tabipleri çalışmakta oldukları ildeki Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun ihtiyaç bulunan sağlık kurum veya kuruluşlarının memur kadrolarına atanırlar.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">2) Tabipler ve diş tabipleri dışındaki diğer personel, yaptıkları iş, eğitim durumu ve bulundukları pozisyon dikkate alınarak Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığının izni ile çalışmakta oldukları ildeki Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun ihtiyaç bulunan sağlık kurum veya kuruluşlarına, döner sermaye adına <span class="SpellE">vizelenecek</span> pozisyonlarda istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükümleri uyarınca sözleşmeli personel statüsüne geçirilir.</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Atamada ve sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilmede, iş sözleşmeleri askıda bulunanlar dâhil tam zamanlı çalışanlar ile emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilmek suretiyle çalışanlar dâhil herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanmamış olanlar dikkate alınır. İş sözleşmesi askıda bulunanlar, iş sözleşmesinin askıya alınmasını gerektiren hâlin bitiminden itibaren bir ay içinde talepte bulunmaları kaydıyla bu madde hükümlerinden yararlandırılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(3) Personele, memur ve sözleşmeli personel pozisyon statüsüne geçirilmeleri sebebiyle, iş mevzuatına göre Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu veya Türkiye Diyanet Vakfı tarafından herhangi bir tazminat ödenmez, kullanmamış oldukları yıllık ücretli izin süreleri için herhangi bir ödeme yapılmaz. Personelin devir tarihi itibarıyla Türkiye Diyanet Vakfında geçen ve kıdem tazminatına esas alınabilecek hizmet süreleri, <span class="GramE">8/6/1949</span> tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesi veya ilgili mevzuatına göre ödenecek iş sonu tazminatına esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır. Personelin, devir tarihine kadar olan döneme ilişkin diğer mali ve sosyal haklarından Vakıf sorumludur.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">(4) Personelin emekli ikramiyesi veya ilgili mevzuatına göre ödenecek iş sonu tazminatı hesabına dâhil edilecek hizmet sürelerinden kaynaklanan ilave maliyetin finansmanına karşılık olmak üzere, devir tarihi itibarıyla ilgililerin atandıkları kadro veya pozisyon unvanı ile derecesi ve kademesi ile hizmet süreleri esas alınarak hesaplanacak emekli ikramiyesi ile iş sonu tazminatı toplam tutarı, Türkiye Diyanet Vakfı tarafından bir yıl içinde döner sermaye hesabına ödenir veya devredilen hastanelere ait taşınır ve taşınmaz bedellerinden mahsubu yapılır.</span></span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">(5) Bu maddenin uygulanmasında ilgili kanunların kadro kısıtlamasına ilişkin hükümleri uygulanmaz.”</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 123 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> Ekli (6) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek <span class="GramE">1/12/2011</span> tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununa ekli (1) sayılı listeye eklenmiştir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bu maddenin yayımını takip eden iki ay içinde birinci fıkrada belirtilen (1) sayılı listede yer alan boş kadrolardan on beş adedi Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı tarafından iptal edilir.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 124 – </span></b><span style="font-size:9.0pt">Bu Kanunun yayımı tarihinde;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanunun 8 inci, 9 uncu ve 12 <span class="SpellE">nci</span> maddeleri,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) 6015 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesi,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 uncu maddesinin dördüncü fıkrası,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">yürürlükten</span></span><span style="font-size: 9.0pt"> kaldırılmıştır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Diğer mevzuatta bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümlere yapılan atıflar, bu Kanunla düzenlenen ilgili hükümlere yapılmış sayılır.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Kapatılan Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı tarafından <span class="GramE">14/6/1997</span> tarihinde yapılan personel alımı sınavı sonucunda asil listede yer alan ve sınavın iptal edilmesi nedeniyle; atanma şartlarını haiz olduğu hâlde Devlet memurluğuna atanmayan, Devlet memurluğuna atanıp göreve başlatılmayan kişilerin bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına müracaat etmeleri hâlinde ve Devlet memuru olabilmek için aranan genel şartları kaybetmemiş olmaları şartıyla, mezkûr Bakanlığın taşra teşkilatının durumlarına uygun memur kadrolarına herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın açıktan atamaları yapılır. </span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 125 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> Bu Kanunun;</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">a) 3 üncü maddesi yayımı izleyen <span class="GramE">ay başında</span>,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">b) 32 <span class="SpellE">nci</span> maddesiyle 3065 sayılı Kanunun 17 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin dördüncü fıkrasına eklenen (z) bendi <span class="GramE">1/1/2015</span> tarihinden itibaren yapılacak teslim ve hizmetlere uygulanmak üzere yayımı tarihinde,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">c) 45 inci, 46 <span class="SpellE">ncı</span>, 51 inci ve 52 <span class="SpellE">nci</span> maddeleri yayımı tarihinden yüz seksen gün sonra,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">ç) 47 <span class="SpellE">nci</span> ve 48 inci maddeleri yayımı tarihinden doksan gün sonra,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">d) 49 uncu maddesi yayımı tarihinden otuz gün sonra,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">e) 82 <span class="SpellE">nci</span> maddesi ile 5520 sayılı Kanuna eklenen 5/B maddesi, <span class="GramE">1/1/2015</span> tarihinden itibaren elde edilen kazanç ve iratlara ve bu tarihten itibaren yapılacak vergi kesintilerine uygulanmak üzere yayımı tarihinde,</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">f) Diğer hükümleri yayımı tarihinde, </span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">yürürlüğe</span></span><span style="font-size:9.0pt"> girer.</span></p> <p style="text-align:justify;text-indent:28.3pt;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:9.0pt">MADDE 126 –</span></b><span style="font-size:9.0pt"> Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.</span></p> <p align="center" style="margin-top:2.8pt;text-align:center; line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">18/2/2014</span></span></p> <p align="center" style="margin-top:2.8pt;text-align:center; line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;tab-stops:28.3pt" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt"> </span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">(1) SAYILI LİSTE</span></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">KURUMU : BİLGİ</span></span><span style="font-size:9.0pt"> TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU </span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">TEŞKİLATI : MERKEZ</span></span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">İHDAS EDİLEN KADROLARIN</span></b></p> <div align="center"> <table width="567" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="width:15.0cm;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:72.05pt;border:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SINIFI</span></b></p> </td> <td width="257" style="width:192.5pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">UNVANI</span></b></p> </td> <td width="142" style="width:106.45pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">DERECESİ</span></b></p> </td> <td width="128" style="width:96.35pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">ADEDİ</span></b></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:72.05pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="257" style="width:192.5pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Başkanlık Müşaviri</span></p> </td> <td width="142" style="width:106.45pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="128" style="width:96.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">10</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2;mso-yfti-lastrow:yes;height:1.0pt"> <td width="495" style="width:371.0pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt" colspan="3"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> <td width="128" style="width:96.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">10</span></b></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt"> </span></b></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">(2) SAYILI LİSTE</span></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">KURUMU : BİLGİ</span></span><span style="font-size:9.0pt"> TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU </span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">TEŞKİLATI : MERKEZ</span></span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">İHDAS EDİLEN KADROLARIN</span></b></p> <div align="center"> <table width="567" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="width:15.0cm;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:71.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SINIFI</span></b></p> </td> <td width="256" style="width:191.9pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">UNVANI</span></b></p> </td> <td width="141" style="width:106.0pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">DERECESİ</span></b></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">ADEDİ</span></b></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:71.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="256" style="width:191.9pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Daire Başkanı</span></p> </td> <td width="141" style="width:106.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">4</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:71.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="256" style="width:191.9pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Hukuk Müşaviri</span></p> </td> <td width="141" style="width:106.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">6</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:71.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">TH</span></p> </td> <td width="256" style="width:191.9pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Mühendis</span></p> </td> <td width="141" style="width:106.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">10</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:4;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:71.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">TH</span></p> </td> <td width="256" style="width:191.9pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Mühendis</span></p> </td> <td width="141" style="width:106.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">6</span></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">10</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:5;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:71.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="256" style="width:191.9pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Bilgisayar İşletmeni</span></p> </td> <td width="141" style="width:106.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">9</span></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">10</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:6;height:1.0pt"> <td width="96" style="width:71.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="256" style="width:191.9pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Memur</span></p> </td> <td width="141" style="width:106.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">9</span></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:7;mso-yfti-lastrow:yes;height:1.0pt"> <td width="493" style="width:369.75pt;border-top:none;border-left: solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right: solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt" colspan="3"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> <td width="128" style="width:96.0pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">45</span></b></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt"> </span></b></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">(3) SAYILI LİSTE</span></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">KURUMU : AİLE</span></span><span style="font-size:9.0pt"> VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">TEŞKİLATI : YURT</span></span><span style="font-size:9.0pt"> DIŞI</span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">İHDAS EDİLEN KADROLARIN</span></b></p> <div align="center"> <table width="567" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="width:15.0cm;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SINIFI</span></b></p> </td> <td width="180" style="width:134.65pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">UNVANI</span></b></p> </td> <td width="99" style="width:74.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">DERECESİ</span></b></p> </td> <td width="90" style="width:67.35pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SERBEST KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="94" style="width:70.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TUTULAN KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="180" style="width:134.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Müşavir</span></p> </td> <td width="99" style="width:74.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="90" style="width:67.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> <td width="94" style="width:70.85pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="180" style="width:134.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Müşavir</span></p> </td> <td width="99" style="width:74.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> <td width="90" style="width:67.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> <td width="94" style="width:70.85pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="180" style="width:134.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Ataşe</span></p> </td> <td width="99" style="width:74.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="90" style="width:67.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">4</span></p> </td> <td width="94" style="width:70.85pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">4</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:4;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="180" style="width:134.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Ataşe</span></p> </td> <td width="99" style="width:74.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> <td width="90" style="width:67.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> <td width="94" style="width:70.85pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:5;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="180" style="width:134.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Ataşe</span></p> </td> <td width="99" style="width:74.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> <td width="90" style="width:67.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> <td width="94" style="width:70.85pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">3</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:6;mso-yfti-lastrow:yes;height:1.0pt"> <td width="346" style="width:259.45pt;border-top:none;border-left: solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right: solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:1.0pt" colspan="3"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> <td width="90" style="width:67.35pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">20</span></b></p> </td> <td width="94" style="width:70.85pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt"> </span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">20</span></b></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt"> </span></b></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">(4) SAYILI LİSTE</span></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">KURUMU : AİLE</span></span><span style="font-size:9.0pt"> VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">TEŞKİLATI<b> :</b> MERKEZ</span></span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">İHDAS EDİLEN KADROLARIN</span></b></p> <div align="center"> <table width="567" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="width:15.0cm;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.2pt;border:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SINIFI</span></b></p> </td> <td width="182" style="width:136.65pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">UNVANI</span></b></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">DERECESİ</span></b></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SERBEST KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TUTULAN KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1;height:1.0pt"> <td width="67" style="width:50.2pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="182" style="width:136.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Müsteşar Yardımcısı</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2;height:1.0pt"> <td width="67" valign="top" style="width:50.2pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="182" style="width:136.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Genel Müdür Yardımcısı</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">4</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">4</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;height:1.0pt"> <td width="67" valign="top" style="width:50.2pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="182" style="width:136.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Daire Başkanı</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">15</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">15</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:4;height:1.0pt"> <td width="67" valign="top" style="width:50.2pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="182" style="width:136.65pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Şube Müdürü</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">100</span></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">100</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:5;mso-yfti-lastrow:yes;height:1.0pt"> <td width="340" nowrap="nowrap" style="width:255.25pt;border-top:none; border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:1.0pt" colspan="3"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">120</span></b></p> </td> <td width="88" style="width:65.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt"> </span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">120</span></b></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt"> </span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">KURUMU : AİLE</span></span><span style="font-size:9.0pt"> VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">TEŞKİLATI : TAŞRA</span></span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">İHDAS EDİLEN KADROLARIN</span></b></p> <div align="center"> <table width="567" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="width:15.0cm;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:1.0pt"> <td width="58" style="width:43.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SINIFI</span></b></p> </td> <td width="226" style="width:169.6pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">UNVANI</span></b></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">DERECESİ</span></b></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SERBEST KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TUTULAN KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1;height:1.0pt"> <td width="58" style="width:43.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="226" style="width:169.6pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Şube Müdürü</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">112</span></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">112</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2;height:1.0pt"> <td width="58" style="width:43.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">SH</span></p> </td> <td width="226" style="width:169.6pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Sosyal Çalışmacı</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">700</span></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">700</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;height:1.0pt"> <td width="58" style="width:43.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">SH</span></p> </td> <td width="226" style="width:169.6pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Psikolog</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">500</span></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">500</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:4;height:1.0pt"> <td width="58" style="width:43.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">SH</span></p> </td> <td width="226" style="width:169.6pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Çocuk Gelişimcisi</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">5</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">200</span></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">200</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:5;height:1.0pt"> <td width="58" style="width:43.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">TH</span></p> </td> <td width="226" style="width:169.6pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Sosyolog</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">7</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">500</span></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">500</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:6;height:1.0pt"> <td width="58" style="width:43.7pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">EÖH</span></p> </td> <td width="226" style="width:169.6pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Öğretmen</span></p> </td> <td width="91" style="width:68.4pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">7</span></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">150</span></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">150</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:7;mso-yfti-lastrow:yes;height:1.0pt"> <td width="376" nowrap="nowrap" style="width:281.7pt;border-top:none; border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:1.0pt" colspan="3"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> <td width="81" style="width:61.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">2.162</span></b></p> </td> <td width="88" style="width:66.1pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt"> </span></p> </td> <td width="80" style="width:59.7pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">2.162</span></b></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt"> </span></b></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">(5) SAYILI LİSTE</span></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">KURUMU : SOSYAL</span></span><span style="font-size:9.0pt"> GÜVENLİK KURUMU </span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">TEŞKİLATI : MERKEZ</span></span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">İHDAS EDİLEN KADROLARIN</span></b></p> <div align="center"> <table width="567" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="width:15.0cm;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:1.0pt"> <td width="70" style="width:52.25pt;border:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SINIFI</span></b></p> </td> <td width="186" style="width:139.55pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">UNVANI</span></b></p> </td> <td width="103" style="width:77.05pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">DERECESİ</span></b></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SERBEST KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TUTULAN KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1;height:1.0pt"> <td width="70" style="width:52.25pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="186" style="width:139.55pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Genel Müdür Yardımcısı</span></p> </td> <td width="103" style="width:77.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">8</span></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">8</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2;height:1.0pt"> <td width="70" style="width:52.25pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="186" style="width:139.55pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Daire Başkanı</span></p> </td> <td width="103" style="width:77.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">1</span></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">12</span></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">-</span></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">12</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes;height:1.0pt"> <td width="358" style="width:268.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:1.0pt" colspan="3"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">20</span></b></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt"> </span></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">20</span></b></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt"> </span></b></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">(6) SAYILI LİSTE</span></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">KURUMU : TÜRKİYE</span></span><span style="font-size:9.0pt"> BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule: exactly" class="MsoNormal"><span class="GramE"><span style="font-size:9.0pt">TEŞKİLATI : MERKEZ</span></span></p> <p align="center" style="text-align:center;line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">İHDAS EDİLEN KADROLAR</span></b></p> <table width="567" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="width:15.0cm;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:1.0pt"> <td width="70" style="width:52.25pt;border:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SINIF</span></b></p> </td> <td width="186" style="width:139.55pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">UNVAN</span></b></p> </td> <td width="103" style="width:77.05pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">DERECE</span></b></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">SERBEST KADRO ADEDİ</span></b></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1;height:1.0pt"> <td width="70" style="width:52.25pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="186" style="width:139.55pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Aşçıbaşı</span></p> </td> <td width="103" style="width:77.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">4</span></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">8</span></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">8</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2;height:1.0pt"> <td width="70" style="width:52.25pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">GİH</span></p> </td> <td width="186" style="width:139.55pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">Şef Garson</span></p> </td> <td width="103" style="width:77.05pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">4</span></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">7</span></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt">7</span></p> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes;height:1.0pt"> <td width="358" style="width:268.85pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:1.0pt" colspan="3"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">TOPLAM</span></b></p> </td> <td width="93" valign="top" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">15</span></b></p> </td> <td width="93" style="width:69.8pt;border-top:none;border-left:none; border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:1.0pt"> <p align="center" style="text-align:center;line-height: 12.0pt;mso-line-height-rule:exactly" class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt">15</span></b></p> </td> </tr> </tbody> </table>