<b>T.C</b> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b>YARGITAY<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b>HUKUK GENEL KURULU<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b> </b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b>Esas Numarası: 2012/13-798<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b>Karar Numarası: 2013/568<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b>Karar Tarihi: 24.04.2013<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b> </b></p> <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family: Symbol">·<span style="font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b>TAPU İPTALİ ve TESCİL <o:p></o:p></b></p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family:Symbol; mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol">·<span style="font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b>EKSİK İŞ BEDELİNİN TESPİTİ/ALACAK <o:p></o:p></b></p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family:Symbol; mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol">·<span style="font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b>ADİ ORTAKLIK<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family: Symbol">·<span style="font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b>MÜTESELSİL SORUMLULUK<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><o:p> </o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">ADİ ORTAKLIK SÖZLEŞMESİ İKİ VEYA DAHA FAZLA KİŞİNİN EMEKLERİNİ VE MALLARINI ORTAK BİR AMACA ERİŞMEK ÜZERE BİRLEŞMEYİ ÜSTLENDİKLERİ SÖZLEŞMEDİR</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">BİR ORTAKLIK KANUNLA DÜZENLENMİŞ ORTAKLIKLARIN AYIRT EDİCİ NİTELİKLERİNİ TAŞIMIYORSA BU BÖLÜM HÜKÜMLERİNE TABİ ADİ ORTAKLIK SAYILIR</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNDE AKSİNE BİR HÜKÜM BULUNMADIKÇA BİR ORTAĞIN ALACAKLILARI HAKLARINI ANCAK O ORTAĞIN TASFİYEDEKİ PAYI ÜZERİNDE KULLANABİLİRLER</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">ÖZETİ: Davacıların, davalı-arsa malikleri ile A. Konut A.Ş. arasında düzenlenmiş olan, sözleşme ile davacılar ile A. Konut A.Ş. arasında düzenlenmiş olan adi yazılı sözleşme hükümlerine göre davalı-arsa sahipleri aleyhine dava açmasında ve husumet yöneltmesinde bir usulsüzlük bulunmamaktadır.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">O itibarla mahkemece, işin esası hakkında bir karar verilmesi gerekirken, yanılgılı gerekçeler ile husumetten ret kararı verilmesi doğru değildir.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">Direnme kararı bu nedenle bozulmalıdır.</p>