Soyut gerekçe ile KHK ile işten çıkarmaya bozma
ÖZET
Örgüt ile ilişkisi olduğundan şüphe duyulmasını gerektiren nedenleri ispat edemediği, feshin ''işletmesel gereklilik'' denilerek yapıldığı, feshin geçerli nedene dayanmadığı anlaşıldığından...
Soyut gerekçe ile KHK ile işten çıkarmaya bozma
ÖZET
Örgüt ile ilişkisi olduğundan şüphe duyulmasını gerektiren nedenleri ispat edemediği, feshin ''işletmesel gereklilik'' denilerek yapıldığı, feshin geçerli nedene dayanmadığı anlaşıldığından...