☰
✕
Yargıtay

Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal karar

Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren karara imza atan Yargıtay, haklı sebep göstermeden istifa edip ertesi gün başka işyerinde mesaiye başlayan işçiye kıdem tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti.

Tam dört senedir çalıştığı işyerinde, resmi izin günleri ve fazla mesai ücretlerini alamadığını öne süren işçi, istifa edip, ertesi gün aynı sektörde çalışan başka bir fabrikada mesaiye başladı.

HABERİN DEVAMI

Bunlar da ilginizi çekebilir

Yargıtay'dan karar: 'Alo' diye hitap etmek boşanma sebebi

Depremzede ailenin davasına verilen görev uyuşmazlığı talebi Yargıtay'dan döndü!

Mahkeme, Gezi Davası’nda Yargıtay’ın kararına uydu: Adli kontrol tedbirleri kaldırıldı

Yargıtay’dan emsal karar: “Alo” demek boşanma sebebi sayıldı

Yargıtay'dan Tüm Emekliler İçin Emsal Karar: O Kesintilerin İadesi Alınacak

Kira Bedelini IBAN'a Yatıranlar Dikkat! Yargıtay İşlem Ücreti Anlaşmazlığında Ev Sahibini Haklı Buldu

Yargıtay'dan "boş kağıda imza" kararı: Kiracının tahliyesi hukuka uygun

Evinde cam balkonu olanlar yandı. Yargıtay cezayı açıkladı

Yargıtay'dan 'hayırsız evlat' kararı. Mirastan mahrum kalacaklar!

Yargıtay’dan nafaka borcunu ilgilendiren önemli karar

Yargıtay'dan emsal karar! EYT'den emekli olamayacaklar!

Yargıtay'dan kiracılara kötü haber | Ev sahibinin ihtiyacı tahliye nedeni

Taciz iddiasında Yargıtay işçiyi haklı buldu

Yargıtay'dan emsal niteliğinde 'senet' kararı

Yargıtay'dan dövizle işlem yapanlara emsal karar

Yargıtay'dan cezaevindekiler için flaş nafaka kararı

Yargıtay'dan çalışanlar için "cumartesi" kararı

Yargıtay, terör sorumluluk davalarında Twitter ve YouTube'un lehine karar verdi

Yargıtay, İBB'nin hesabına haciz konulmasını hukuka aykırı buldu

Anne babalar dikkat! Mahkemeden ‘özel okul zammı’ kararı