Yargıtay: İşçinin yazılı onayı olmadan maaşı düşürülemez

Ücret düşürülmesi, ikramiye veya sosyal yardımın kaldırılması, görevinden daha alt seviyedeki bir göreve atanmanın işçi aleyhine olduğunu belirten Yargıtay kararında, “Bu tür değişiklikler, ancak işçinin yazılı onayı ile...