☰
✕
Yargıtay

Yargıtay, evli kadına arkadaşlık teklif eden işçiyi atan işvereni haklı buldu

İşveren, haklı bir nedenle işten attığı işçiye ihbar ve kıdem tazminatı ödemez. Yargıtay, işverenin, aynı işyerinde çalışan evli bir kadına arkadaşlık teklif eden işçiyi işten atmasını haklı buldu. İşçinin evli kadına arkadaşlık teklif etmesi, tazminatsız işten atılma sebebi olarak değerlendirildi. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, haklı sebeple işten atılmanın sonuçlarını yazdı.

İşverenin haklı bir nedenle işçiyi işten atması, çalışanlar açısından en sıkıntılı durumlardan birini oluşturuyor. Çünkü, haklı nedenle işten atılan işçi ihbar ve kıdem tazminatı alamıyor. Yıllarca çalıştığı işyerinde bu...

HABERİN DEVAMI

Bunlar da ilginizi çekebilir

Yargıtay'dan karar: 'Alo' diye hitap etmek boşanma sebebi

Depremzede ailenin davasına verilen görev uyuşmazlığı talebi Yargıtay'dan döndü!

Mahkeme, Gezi Davası’nda Yargıtay’ın kararına uydu: Adli kontrol tedbirleri kaldırıldı

Yargıtay’dan emsal karar: “Alo” demek boşanma sebebi sayıldı

Yargıtay'dan Tüm Emekliler İçin Emsal Karar: O Kesintilerin İadesi Alınacak

Kira Bedelini IBAN'a Yatıranlar Dikkat! Yargıtay İşlem Ücreti Anlaşmazlığında Ev Sahibini Haklı Buldu

Yargıtay'dan "boş kağıda imza" kararı: Kiracının tahliyesi hukuka uygun

Evinde cam balkonu olanlar yandı. Yargıtay cezayı açıkladı

Yargıtay'dan 'hayırsız evlat' kararı. Mirastan mahrum kalacaklar!

Yargıtay’dan nafaka borcunu ilgilendiren önemli karar

Yargıtay'dan emsal karar! EYT'den emekli olamayacaklar!

Yargıtay'dan kiracılara kötü haber | Ev sahibinin ihtiyacı tahliye nedeni

Taciz iddiasında Yargıtay işçiyi haklı buldu

Yargıtay'dan emsal niteliğinde 'senet' kararı

Yargıtay'dan dövizle işlem yapanlara emsal karar

Yargıtay'dan cezaevindekiler için flaş nafaka kararı

Yargıtay'dan çalışanlar için "cumartesi" kararı

Yargıtay, terör sorumluluk davalarında Twitter ve YouTube'un lehine karar verdi

Yargıtay, İBB'nin hesabına haciz konulmasını hukuka aykırı buldu

Anne babalar dikkat! Mahkemeden ‘özel okul zammı’ kararı