<h2><span style="font-size: 12px;"><b><i>Çalışma hayatı ve sosyal güvenliğe dair farklı kanunlarda 91 maddede değişiklik getiren son Torba Kanun dünkü Resmi Gazete’de yayımlandı. Kanunun bazı hükümleri hemen yürürlüğe girerken, bazıları önümüzdeki aylarda uygulanmaya başlanacak. Bu arada kimi haklardan yararlanmak için bazı tarihlere dikkat etmek gerekiyor.</i></b></span></h2> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px; color: rgb(255, 0, 0);"><strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px;">31 Temmuz son tarih</strong></span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Torba Kanun kapsamında esnaf, şirket ortağı ve tarımsal faaliyeti sebebiyle Bağ-Kurlu olanlara borcunu sildirme imkanı veriliyor. Bu kişilerin 2015 Nisan ayı sonu itibariyle birikmiş borçları 12 ay ve daha fazla ise 31 Temmuz 2015’e kadar SGK’ya başvurmak şartıyla borçlarını sildirebilecekler. Sildirdikleri dönem emeklilik hesabında dikkate alınmayacak. Fakat ileride imkanları olursa bu dönemi tekrar ödeyerek emekliliğe saydırabilecekler. 31 Temmuz’a kadar başvuru yapmamış olanlar bu imkandan faydalanamayacaklar.</span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Öte yandan işveren olarak ya da üçüncü kişi olarak SGK’nın rücu (tazminat) davalarına muhatap olanların da 31 Temmuz 2015’e kadar SGK’ya başvurmaları gerekiyor. Başvuru yapanlar borçlarını dilerlerse faizsiz olarak peşin dilerlerse 18 taksitte ödeyebilecekler. Örneğin işçisi iş kazası geçirmiş ve bu kazada kusurlu bulunmuş işverenler tazminatlarını bu kapsamda ödeyebilecekler. Fakat bu borca ilişkin mahkeme kararının en geç 31.12.2014 tarihine kadar kesinleşmiş olması gerekiyor.</span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px; color: rgb(255, 0, 0);"><strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px;">Zamlar temmuzda başlayacak</strong></span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Yine Torba Kanun kapsamında 1000 liradan düşük aylığı olan emeklilere verilecek 100 liralık zam önümüzdeki temmuz ayı itibariyle maaşlara yansıyacak. Emekli olduktan sonra Bağ-Kur kapsamında çalışan ve maaşından yüzde 15 oranında destek primi kesilen emekliler için kesinti oranı da temmuz itibariyle yüzde 10’a düşecek.</span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px; color: rgb(255, 0, 0);"><strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px;">Esnafın cezası 2008’den itibaren siliniyor</strong></span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Bir esnaf aynı zamanda işverense yani yanında işçi çalışıyorsa, kendisi için ödeyeceği prim, çalışanı için ödediği en yüksek primden az olamıyordu. Az olması halinde aradaki fark SGK tarafından cezalı olarak tahsil ediliyordu. Binlerce esnafa ceza çıkaran ve düşük primle işçi çalıştırmaya sevk eden bu uygulama, 1 Ekim 2008’den geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırıldı.</span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px; color: rgb(255, 0, 0);"><strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px;">Bunlar hemen uygulanacak</strong></span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Öte yandan Torba Kanun’un yayımlanmasıyla birlikte dün itibariyle uygulaması değişen konular da var. İşçi babaya 5 gün doğum izni, çocuğu engelli ebeveyne 10 gün ilave izin, iş güvenliği cezalarında artış bunlardan bazıları.</span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px; color: rgb(255, 0, 0);"> <br /> <strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px;">Prim doldurma yok</strong></span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;"> </span><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Soru: </strong><span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Sadettin Bey, emeklilik için yaşını doldurmuş fakat prim günü eksik olanlar için son Torba Kanun’da düzenleme yapılacağı belirtilmişti. Acaba kanun çıktı mı? Bu yönde bir düzenleme yapıldı mı? </span><strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Enis D.</strong><br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <br style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;" /> <strong style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Cevap: </strong><span style="color: rgb(29, 29, 29); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17.3333339691162px; line-height: 24px;">Değerli okurum, bahsettiğiniz Torba Kanun dün itibariyle Resmi Gazete’de yayımlandı. Fakat prim günü eksik olanlar için herhangi bir düzenleme kanunda yer almıyor. Kanunun hazırlık sürecinde bu yönde bir açıklama yapılmıştı ancak yasa metnine bu hüküm konulmadı.<br /> <br /> http://www.muhasebeweb.com/haber_detay.php?id=3761_Torba-Kanun-yururlukte-Tarihlere-dikkat.html <br /> </span>