TBMM Genel Kurulu’nda, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasa Tasarısı kabul edilerek, yasalaştı. Böylece 12 Eylül yasalarının dâhi gerisine düşülerek emekçilerin en önemli tarihsel kazanımlarından biri olan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hakkı artık hayal oldu. 12 Eylül yasalarının dahi gerisinde kalan yeni yasaya göre, toplu iş sözleşmesi yapmak artık yasak. Yeni yasaya göre, işçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olması için sendikanın, kurulu bulunduğu iş kolunda çalışan işçilerin en az yüzde 3'ünün üyesi bulunması şartıyla, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek iş yerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde 40'ının kendi üyesi bulunması halinde ancak toplu iş sözleşmesi yapabilecek. Eski toplu iş sözleşmesi yetki sisteminde bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için işkolu düzeyinde yüzde 10 ve işyeri-işletme düzeyinde ise yüzde 50+1 barajını aşması gerekiyordu. Ancak AKP hükümetinin yüzde 10'dan yüzde 3'e düşürdüklerini iddia ettikleri yeni yasa ile söz konusu baraj fiilen çok daha yüksek bir düzeye çekilmiş oldu. (soL-Haber Merkezi)