17 Nisan 2015 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin 15. maddesinin birinci fıkrası “Aday öğretmenler, adaylık dönemlerinin yetiştirme sürecinde asıl görev yapacakları ilin dışında görev yapabilir ve en az bir yıl fiilen çalışmak ve performans değerlendirmesine göre başarılı olmak şartlarını sağlamak kaydıyla yazılı veya yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazanır.” şeklinde değiştirildi. Aynı yönetmeliğin 25. maddesinin üçüncü fıkrasında “Herhangi bir nedenle görev yerleri değiştirilen aday öğretmenlerin, varsa Ek-3’te yer alan Form ile diğer bilgi ve belgeleri, değerlendirmede kullanılmak üzere beş iş günü içinde atandıkları eğitim kurumu müdürlüğüne gönderilir.” düzenlemesi yapıldı. Yönetmeliğin 32. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi “Yapılacak değerlendirme ve uygulama sınavında başarılı olma,” diye değiştirildi. Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin geçici 2. ve 7. maddesi yürürlükten kaldırıldı. Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-3 Performans Değerlendirme Formu da yeniden düzenlendi.Kaynak: Cumhuriyet.com.tr