<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; ">Hazırlanan yeni taslakla, 657 sayılı yasadaki memurun tanımı değişecek. Memurun iş güvencesi ortadan kaldırılacak. Görevini iyi yapmayan</span><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; "> </span>memur<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; "> </span><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; ">işten çıkarılabilecek. Memurun verimliliği de ölçülecek. Çok çalışan çok, az çalışan az maaş alacak. Yeri değiştirilen bürokrat mahkemeye başvurup geri dönemeyecek.</span> <p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; "><br /> 2023 Vizyonu'na, hükümetin kamu personel sistemini değiştirme hedefi de girdi. Hükümet, yeni bir memuriyet sistemi için düğmeye bastı. Çalışmanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütüldüğü ve sistemde radikal değişiklikler yapılmasının planlandığı öğrenildi.</p> <div class="reklamIc" style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; clear: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; "> <div class="main" style="margin: 0px auto; padding: 0px; width: 300px; "> <div id="milliyet_ekonomi_300x250" style="margin: 0px; padding: 0px; "></div> </div> </div> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; ">46 yıllık 657 sayılı devlet memurları yasasını rafa kaldıracak çalışmayı memur konfederasyonlarıyla da paylaşmadığı, çalışmanın </span>sadece<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; "> bakanlık bürokratlarından oluşan dar bir </span>grup<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; "> tarafından sürdürüldüğü belirtildi.</span><br style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; " /> <br style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; " /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; ">Vatan'ın haberine göre yeni kamu personel rejiminde en temel düzenleme olarak "verimlilik" ilkesi getirileceği iddia ediliyor. Memurun iş güvencesi ortadan kalkacak. Memurların da işçiler gibi çıkarılmaları mümkün olacak.</span><br style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; " /> <br style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; " /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; ">İddialara göre Memur maaşları da düzenleme içerisinde yer alıyor... Sadece "katsayı-gösterge", "derece-kademe" sisteminden ibaret olmayacak. Memurların maaşlarında da </span>performans<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; "> kriteri geçerli kılınacak. Memurun verimliliği ölçülerek çok çalışanın çok, az çalışanın az maaş alması sağlanacak. Verimli memur ile verimsiz memur arasında fark olacak.</span><br style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; " /> <br style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; " /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; ">İdarenin görevden alma ve görev yeri değiştirme insiyatifini kullanma şartları genişletilirken, görev yeri değiştirilen bürokratın mahkeme kararıyla geri dönmesinin yolu sınırlandırılacak. Hükümetlerin kendi kadrosuyla çalışabilmesi için "sözleşmeli" uygulaması da yaygınlaştırılacak.<br /> <br /> <br type="_moz" /> </span><br style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; " />