Son 3 aydır maaş alamadım. İşyerinden tazminatı alıp ayrılmak istiyorum. Ne yapmam lazım? 5...657776 Nolu SMS İş Kanunu'na göre işçinin ücretinin zamanında ödenmemesi işçinin iş sözleşmesini haklı fesih sebebidir. Ücretleriniz 30 günden fazla süredir ödenmiyorsa, iş sözleşmenizi fesh ederek işverenlikten tazminatınızı ve ödenmeyen ücretinizi talep edebilirsiniz. Buna rağmen ödenmezse iş mahkemesine dava açabilirsiniz. 1996 yılında Bağ- Kur'lu oldum. 2001 yılına kadar ödedim. Daha sonra SSK kapsamında çalışmaya başladım. SSK'dan emekli olmam mümkün mü? 5...363369 Sigortalı son 7 yıl en fazla nereye prim ödemişse o kurumdan emekli olur. Bu kanun 01.10.2008 tarihinden önce işe başlamış olanlarda geçerlidir. Bakıldığında sizin prim ödenmiş olan son 7 senede en fazla ödediğiniz prim SSK kapsamındadır. Dolayısı ile emekli olunacak kurum SSK'dır. Tekrar bunun bozulması için farklı kurumdan en az 1260 gün yani 3.5 yıl ödenmesi gerekir ki diğer kurumun emeklilik şartına tabi olunsun. Bu durumda son 2 yılı yani 720 günü farklı kuruma prim ödeyerek geçirmeniz SSK'dan emekli olmanıza engel değildir. Bir sorun çıkmaz. 01.10.2008 tarihinden sonra işe başlayanlarda ise; toplamda hangi kuruma en fazla prim ödenmişse o kurumdan emekli olunabilecektir. 3.5 yıl şartı ortadan kalkmıştır. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? 23.01.1969 doğumluyum. 03.09.1992 SSK başlangıcım. 8400 gün primim var. 1990'da askerliğimi yaptım. Ne zaman emekli olurum? Abdurrahman KANAT 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. 15.5 ay askerlik borçlanıp öderseniz 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Askerlik öderseniz 23.01.2021, ödemezseniz 23.01.2022 tarihinde emekli olabilirsiniz. 20.12.1969 doğum tarihim. SGK girişim 3.6.1997. Ne zaman emekli olurum 5...722743 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim güne tabisiniz. 5900 günü tamamlayıp 57 yaşınızın dolacağı 20.12.2026'da emekli olabilirsiniz. Ancak 15 gün askerlik borçlanıp 56 yaşa tabi olabilir ve 20.12.2025'te emekli olabilirsiniz... ALİ ŞERBETÇİ Read more: http://www.muhasebeweb.com/haber_detay.php?id=6131_Sosyal_Guvenlik Maaşı ödenmeyen işçinin fesih hakkı..#ixzz4FW1n1e5P