İŞÇİNİN UZUN SÜRELİ RAPOR ALMASI-ESASLI DEĞİŞİKLİK-FESİH-SAVUNMA ALINMASI GEREĞİ-İŞE İADE DAVASI
“İŞÇİNİN DAVRANIŞI-VERİMİ İLE İLGİLİ FESİH-SAVUNMA ALINMASI GEREĞİ- İŞE İADE DAVASI” başlıklı yazımızda işçinin verimi ya da davranışı nedeniyle yapılacak...