İşçinin habersiz izlenmesi sonucu elde edilen veriler iş sözleşmesinin feshinde kullanılamaz.

İşverenler tarafından işçinin kullandığı bilgisayarlar çoğu zaman bazı programlar aracılığı ile izlenmektedir. Bu yolla; çalışanın performansının ölçülmesi, çalışma saatlerinde iş dışında zaman geçirilmemesi ya da şirket bilgilerinin üçüncü kişiler...