<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Ticaret kanuna göre tacirlerin tutmak zorunda olduğu defterleri; yevmiye, kebir, envanter, pay defteri, yönetim kurulu karar defteri ve genel kurul toplantı ve müzakere defterleri mevcut olmayanlar 6102 sayılı yasanın 562 inci maddesinin 4. fıkrasına göre 300 günden az olmamak üzere adli para cezası ile cezalandırılır.</span> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Bu defterlerin mevcut olması ancak içlerinin tamamen boş olması halinde ilgililer aynı ceza ile cezalandırılacaktır.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:13.5pt;line-height:115%;font-family: "Arial","sans-serif";color:red">Ticari defterlerin mevcut olmaması veya onaylattırılmaması<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Ticari defterlerin mevcut olmaması ile onaylattırılmaması aynı şey değildir. Ticari defterler onaysız olarak da mevcut olabilir. Ticari defteri onaylatmamak ayrı bir cezayı gerektirir.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Ticari defterleri onaylatmamanın cezası<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Ticari defterleri onaylatmamanın cezası 6102 sayılı yasanın 1. Fıkrasına göre 4000 lira idari para cezasıdır.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:13.5pt;line-height:115%;font-family: "Arial","sans-serif";color:red">Ticari defterleri 210 uncu maddeye göre ibraz etmeyenler<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Gümrük ve Ticaret Bakanlığı denetim elemanlar</span>ı 210 uncu maddeye göre ticari defterleri isteyebilirler. Denetim elemanlarına defterleri vermeyenler veya eksik verenler ya da denetim elemanlarının görevlerini yapmalarına engel olanlar 562 inci maddenin 4 inci fıkrasına göre 300 günden az olmamak üzere adli para cezası ile cezalandırılır.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:13.5pt;line-height:115%;font-family: "Arial","sans-serif";color:red">Adli ve idari para cezalarının farkı<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Adli para cezaları TCK 52. madde ile düzenlenmiştir. Adli para cezaları gün karşılığında tespit edilir. 1 gün karşılığı en az 20 en fazla 100 lira olabilir. Bir gün karşılığı kişinin ekonomik durumuna göre tayin edilir. Adli para cezası beş günden az 730 günden fazla olamaz.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Buna göre yukarıda aktarılan en az 300 gün adli para cezalarının en fazlası 730 gün olabilir.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Adli para cezası ödenmediğinde kişi tayin edilen gün kadar hapis yatacaktır. İdari para cezasını ödemeyenler için hapis cezası söz konusu değildir.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Adli para cezalarının hapis cezasına çevrilmesi halinde infazın her aşamasında ceza ödendiğinde kişi tahliye olacaktır.<br /> <br /> Rahmi Ofluoğlu<br /> Hukukçu<br /> rahmi68@hotmail.com<br /> www.rahmiofluoglu.com<br /> GSM 549 452 42 01<o:p></o:p></span></p>