<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 18px;">İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına hak kazanmak için bir yılı doldurmuş olmak gerekir. 1 yılı doldurmayanlar kıdem tazminatı alamaz. <br /> Ancak belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmış iseniz işveren iş sözleşmenizin sona ereceğini önceden haber vermek zorundadır. Eğer yazılı olarak size bildirimde bulunmamışsa ihbar tazminatı ödemek zorundadır. <br /> 11 ay, 15 gün çalışmanıza göre, size 4 hafta önceden yazılı olarak bildirimde bulunması gerekir. Bu yapılmadıysa 4 haftalık ücretiniz tutarında ihbar ödemesi gerekir. <br /> <br /> <br /> http://www.muhasebeweb.com/haber_detay.php?id=3349_Yilini-doldurmadan-cikarilanlar-dikkat.html <br /> <br /> </span>