Hala çok güzel ve Hala çok çekici.Herkesin, bir gün gidip orada yaşamak istediği ve hayallerinde yaşattığı bir Kent, Bodrum.Durmadan değişen dünyada ve ülkemizde, belki de bu değişimleri en üst seviyede yaşayantek kent, BODRUM.Son yerel seçimlerle 13 ilçe belediyesinin birleşmesiyle Büyük Şehir olan MUĞLA.Ve, yarımadanın 11 Belde belediyesinin birleşmesiyle büyük bir İlçe olan BODRUM…Yaklaşık 50 yıldan beri yaşanmakta olduğu baş döndüren değişimlerin üzerine gelen bu yeniyerel yönetim modeli değişikliği, hiç şüphe yok ki Bodrum’un önünde, yönetmesi gereken enönemli DEĞİŞİM projelerinden biri olmaktadır.İster kişi, ister Kurum olalım,Değişimi eğer sen yönetemiyorsan, birileri gelip seni istediği şekilde yönetecektir.“Kendini yönetemeyen, başkasını da yönetemez”Bir kentin yönetimine ortak olan bir çok kurumlar vardır, (dernekler, odalar, stk’lar, vakıflarvb. gibi).Belediyeler ise tüm bu kurumların önünde; yol açan, olanak yaratan, önderlik eden, kurallarıkoyan, devlet eliyle vatandaşın mutluluğu için çaba harcayan yegane kurumdur.O halde önce bu kurum kendini çok iyi yönetmeli, değişimlere önderlik etmeliİşte bu amaçla, hedeflerine emin adımlarla yürüyen, stratejilerini yerinde ve zamanındadoğru kararlarla belirleyen ve performanslarını durmaksızın takip eden bir çalışanlartopluluğu yaratmak için, BODRUM BELEDİYESİ çalışan eğitimlerine çok önem veriyor.STATÜ Gelişim Mehmet Kocair olarak;Başarı formülümüz: 5B ve BODRUM.Nedir 5B?Bilim, Bilgi, Bilinç, Beceri, Bilgelik.Bilimsel Bilgiyi, Bilinçli bir şekilde, Beceri ile, Bilgelik (ahlak) çerçevesinde, vatandaşlarınınEsenliği için kullanan bir yönetim anlayışı.Kişiler ve Kurumlar, 5B ile adlandırdığımız bu değerlere sahipse eğer,ve,Bu değerlerle eylemlerini hayata geçirebiliyorlarsa eğer,İnanın;Başarı kaçınılmazdır…Biz aslında eğitim vermenin ötesinde, Bilgiyi paylaşıyoruz sadece.Yıllardan beri akıl almaz bir değişim yaşayan Bodrum’da,Yazılmış bir senaryonun figüranları değil, bizzat oyunu yöneten,Aklın ve Bilimin öncülüğünde geleceği planlayan ve uygulayan bir yönetim anlayışınınsahipleri olmak için paylaşıyoruz bu bilgileri.Gerek özel sektör kurumlarının, gerekse belediyelerin, bu paylaşımlarımıza ortak olmaları, enbüyük isteğimizdir.Geçmişiyle avunan değil, GURUR DUYAN,Geleceğe korkuyla değil, UMUTLA BAKAN,Kentler ve Kurumlar yaratmalıyız.BİLGİ ile DEĞİŞMEK,BİLİNÇ ile GELİŞMEK,BİLGELİK ile YÜRÜMEK,ve;DEĞİŞİMİ YÖNETMEK,dileğiyle,STATÜ GELİŞİM Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı | Mehmet KOCAİR www.statugelisim.com Mehmet Kocair HakkındaBodrum doğumlu, ODTÜ mezunu, Ulusal ve uluslararasıbirçok teknik ve yönetsel içerikli eğitimlere katılarakprofesyonel yetkinliklerini geliştirmiş özellikle Türkiye’ninteknoloji ile bütünleşmeye başladığı, o ilk kıvılcımlarınsıçradığı 1980’li yıllarda ve devamında bu güne kadar birçokbaşarılı işlere, ilklere imza atmış bir yönetici Mehmet Kocair.Ve şimdi eğitimci kimliğiyle bu deneyimlerini paylaşmanınmutluluğunu yaşıyor.Kaynak: Cumhuriyet.com.tr