<span style="font-family: pt_sansbold; color: rgb(68, 68, 68); font-size: 16px; line-height: 20px;">1989'da SSK başlangıcım yapıldı, 4 aylık prim ödendi. 1996'da aktif olarak çalışmaya başladım ancak önceki SSK numaram bulunamadığından yeni SSK numarası verildi. Kayıp olan SSK kaydım için ne yapabilirim?5...816662 Nolu SMS <br /> </span><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;">SGK'ya dilekçe ile başvurun. Ek bilgi olarak o dönemde çalışmış olduğunuz firmanın adı, adresi ve o döneme ait bilgi veya belgeler, eski dosyanızı ve dolayısıyla numaranızı bulmaya yardımcı olacaktır. Hatta yine aynı dönemde aynı işyerinde beraber çalıştığınız bir arkadaşınızın bilgileri bile eski numaranızın bulunmasında yardımcı olabilir. </span><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <span style="font-family: pt_sansbold; color: rgb(68, 68, 68); font-size: 16px; line-height: 20px;">3 yıldır bir işyerinde çalışıyorum. Hiç yılık izin kullanmadım. Ne kadar yıllık izin hakkım var?<br /> </span><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;">İş Kanunu'na göre; çalışma süresi 1 ile 5 yıl arasında olanlara (5 yıl dahil) 14 gün, 6 ile 14 yıl arasında olanlara 20 gün, 15 yıl veya daha fazla olanlara 26 gün yıllık ücretli izin verilmektedir.</span><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;">İşveren yıl içerisinde yıllık izin kullandırmak zorundadır. Sizin, 3 yıldır çalıştığınızdan dolayı her yıl için ayrı ayrı 14 gün izin kullanmanız gerekir. İşveren yıllık izin kullandırmıyorsa ALO 170'e, Bimer'e ya da dilekçe ile Çalışma ve İşkur il müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz. </span><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <span style="font-family: pt_sansbold; color: rgb(68, 68, 68); font-size: 16px; line-height: 20px;">2000'den beri emekliyim. Çalıştığım yer yıllık iznimi 14 gün olarak veriyor. 50 yaş üstü emekli çalışanların izin hakkı 20 gün diye biliyorum.<br /> İşten ayrılsam tazminatımı alabilir miyim? 5...619302 Nolu SMS <br /> </span><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;">50 yaş ve üzerindeki işçiye, 1 yıllık hizmeti doldurduğunda, en az 20 gün izin verilmesi gerekiyor.</span><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;">Yargıtay kararlarına göre; hak kazandığı izni işverenden isteyen işçi kendisine böyle bir iznin kullandırılmayacağı açık ve kesin şekilde ifade edildiği takdirde İş Kanunu'nda tanınmış olan haklarını kullanabilir. Örneğin; bu durum sözleşmeyi haklı nedenle fesih yetkisi verir. Tazminatını işverenden talep edebilir.</span><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <span style="font-family: pt_sansbold; color: rgb(68, 68, 68); font-size: 16px; line-height: 20px;">NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?</span><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;" /> <span style="font-family: pt_sansbold; color: rgb(68, 68, 68); font-size: 16px; line-height: 20px;">01.12.1979 doğumluyum. Bağ-Kur başlangıcım 01.05.2003 ve aralıksız yatırıyorum. Daha ne kadar yatırmam gerek ve kaç yaşında emekli olurum veya günümü tamamlayıp erken emekli olma şansım var mı? Şakir AYDIN<br /> </span><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 16px; line-height: 20px;">İşe girişinize göre Bağ- Kur'dan 9000 prim gün ve 60 yaş ile tam, 5400 prim gün ve 62 yaş ile de kısmi (yaştan) emeklilik şartlarına tabisiniz. Son 3.5 yıl SSK'lı çalışmak kaydı ile SSK'dan 25 yıl, 60 yaş ve 4500 prim günle kısmi, 60 yaş 7000 günle tam emeklilik şartlarına tabisiniz.<br /> <br /> <br /> http://muhasebeweb.com/haber_detay.php?id=4162_2-ayri-SSK-numarasi-olanlar.html <br /> </span>