25 Aralık 2013 Çarşamba 11:14
İşyerinde Yağma

T.C.

YARGITAY

Altıncı Ceza Dairesi

 

E:2013/13173

K:2013/19139

T: 07.10.2013

 

·         İşyerinde Yağma

·         İşyeri Dokunulmazlığının İhlali

·         Suçların İçtimai

·         Bileşik Suç

Özet:     Yağma eyleminin işyerinde gerçekleşmesi halinde,5237 sayılı TCK’nın 149/1-d maddesinde düzenlenen suçun nitelikli şekli işlenmiş olacağından ayrıca işyeri dokunulmazlığını bozma suçunda hüküm kurulamayacağı gözetilmelidir.

(5237 s. TCK m. 42, 116, 119/1-c, 149/1-d)

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:

I-              Mala zarar verme suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;

Hükmolunan cezaların miktar ve türüne göre; 14.4.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6217 sayılı Yasanın 26. maddesi ile 5320 sayılı Yasaya eklenen geçici 2/1. maddesi gereğince hüküm tarihine göre temyizi olanaklı olmadığından sanık Boran savunmanı ile sanık Murat ve savunmanının temyiz isteklerinin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'nın 317. maddesi gereğince istem gibi REDDİNE,

II-             Yağma suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;

Yağma suçunun gece vakti, iş yerinde, birden fazla kişi ile birlikte, silah kullanılarak işlendiğinin anlaşılması karşısında; 5237 sayılı Yasanın 149. maddesinin 1. fıkrasının (a), (c) ve (h) bendlerinin yanı sıra (d) bendi ile de uygulama yapılması gerektiğinin gözetilmemesi, karşı temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.

Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve Hakimler Kurulunun takdirine göre sanık Boran savunmanı ile sanık Murat ve savunmanının temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA,

III-            İşyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükmün incelenmesine gelince;

Diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

Ancak;

1-            5237 sayılı Yasada yağma eyleminin iş yerinde işlenmesi suçun nitelikli hali olarak düzenlendiğinden, yağma suçunun anılan Yasanın 149/1-d maddesi kapsamında gerçekleştirildiği durumda, ayrıca iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan hüküm kurulamayacağının gözetilmemesi,

Kabul ve uygulamaya göre de,

2-İş yeri dokunulmazlığını bozma suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlendiğinin anlaşılması karşısında; sanıklar hakkında 5237 sayılı TCY'nın 119/1-c maddesi ile uygulama yapılmaması, Bozmayı gerektirmiş, sanık Boran savunmanı ile sanık Murat ve savunmanının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle istem gibi (BOZULMASINA), 07.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Son Güncelleme: 25.12.2013 11:20
Anahtar Kelimeler:
İşyerinde Yağma
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol