27 Şubat 2014 Perşembe 10:39
Emeklilik Hesaplama (Ne zaman emekli olabilirim?)

Emeklilikle ilgili merak ettiğiniz tüm konulara haberimizden ulaşabilirsiniz. Emeklilik yaşı ve dahası Milliyet.com.tr'de

Emeklilik yaşı, erken emeklilik ve emeklilik ile ilgili yapılan tüm açıklamalar. 2014 Ne zaman emekli olurum? Emekli maaşları ne kadar oldu öğren? Emekli maaşlarına ne kadar zam geldi?

Emeklilik Hesaplama

Ne zaman emekli olabilirim? sorusuna cevap bulabileceğiniz emeklilik hesaplama aracımızla emeklilik hesaplamasını yapmak istediğiniz kişi için uygun olan statüyü seçtikten sonra istenen tüm bilgileri giriniz ve ardından hesapla butonuna basınız. Emeklilik hesaplama aracıyla eski adıyla SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı, yeni adıyla ise 4/a, 4/b ve 4/c olarak bilinen tüm statüler için SGK emeklilik hesaplama işlemlerinizi yapabilirsiniz.

Yaşa takılanlar için formül şart Erken emeklilik yaşı bekleyenler için son açıklama. Erken emeklilik konusunda binlerce kişinin ısrarlı isteği devam ediyor. İşte erken emeklilik hakkında son açıklama.

Emeklilik için prim günü ve yıl şartlarını tamamlamış ancak yaşı bekleyen emekli adaylarına yönelik çalışmalar ve istişareler devam ediyor. Erken emeklilik çalışmalarında gelinen son nokta ne? Kimler bu haklardan yararlanabilecek?  Emeklilik için prim günü ve yıl şartlarını tamamlamış ancak yaşı bekleyen emekli adaylarına yönelik çalışmalar ve istişareler devam ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar 2014 Yaşa takılanlara düşük maaşla erken emeklilik son durum erken emeklilik şartları nelerdir yaşa takılanlarda neler oldu en son haber son durum emeklilik geliyor mu?

Tüm bu gelişmeler beklenirken erken emeklilik bekleyenler için ve emekli olan bazı vatandaşlarımızı üzecek haber geldi. Mart ayında kira gelirleri beyan edilecek. Maliye Bakanlığı, emekli ikramiyesi almış olanların kira beyannamesinde istisnayı kabul etmeyecek. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın hazırladığı tebliğ taslağıyla birden fazla geliri olanların hangilerinde kira istisnasının kabul edilmeyeceğine açıklık getirildi.

Tebliğ taslağında kamudan emekli olan bir kişi örneği verilerek, emekli olması halinde aldığı emekli ikramiyesinin de toplam kazanca dahil edileceği belirtilerek, kira istisnasından yararlanamayacağı kaydedildi. Vergi Uzmanı Şükrü Kızılot, yasanın zorlandığını belirterek, bu durumdaki kişilerin tebliğ Resmi Gazete ’de çıktıktan sonra 60 gün içinde Danıştay’a iptal davası açabileceklerini söyledi. Geçen yıl elde edilen kira gelirlerinin beyan dönemi 1 Mart tarihinde başlayacak.

Maliye 1 milyon 170 bin evsahibinin beyannamesini önceden doldurmaya hazırlanıyor. İnternet ortamında Maliye tarafından doldurulacak olan beyannameler kira gelirlerinin otomatik olarak beyan edilmesini hedefliyor. Bu arada 2012 yılında çıkarılan bir yasal düzenleme ile de birden fazla gelir elde edenlerin kira istisnasından yararlanmasının önü kapatılıyor. Kira gelirlerinde belli bir sınırın altında kalan kiralar için beyanda bulunulmasına ve vergi verilmesine gerek yok.

Kiralarda beyan için sınır 2013 için 3200 lira. Evsahibi eğer 5 bin lira kira geliri elde etmişse önce 3200 liralık sınır düşülüyor, ardından kalan kazanç için vergi ödeniyor. Yasa 2012 haziran ayında çıktı ama 2013 gelirleri için uygulanacak. 2013 gelirleri için bu sınır 94 bin lira. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın hazırladığı 286 numaralı genel vergisi tebliğ taslağında uygulamaya açıklık getirmek için örnekler verildi. Tebliğ taslağında emekli olanların aldığı emekli ikramiyesi de 94 bin liralık sınıra dahil edildi.

2014'de emekli maaşı ne kadar oldu, Emekli maaşına zam geldi mi, Emeklilik yaşı, SSK emeklilik öğren bu adreste.
2014 Emekli maaşları ne kadar oldu öğren? Emekli maaşlarına ne kadar zam geldi Tıkla? Emekli zammı Erken emeklilik formülü.yaşa takılanlara düşük maaşla erken emeklilik.Yaşı beklemek için istifa edenler, emekli ikramiyesi alır mı?Erken Emeklilik Son dakika, Erken Emeklilik 2014 ..Sosyal Güvenlik Kurumu / 4A Emekli Aylık Bilgisi - E-Devlet.SSK Emekli Emeklilik Hesaplama ssk,sgk,bağkur, memur , Hizmet ,emeklilik,sorgulama,prim,e-devlet,işlemler,belgeler.

Emekli İntibaklı Maaşları ne kadar? 2014 İntibaklı Emekli maaşlarına zam Çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz. Erken emekli olmak isteyen çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz. Bu aralar kiminle konuşsak emekli olacağı günü merak ediyor. Emeklilik için bazı aşamalar var. Bugün hem o aşamaları hem de erken emeklilik fırsatlarını anlatmak istiyorum. Emeklilik için 3 önemli şart var. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olma şartı.

Belli bir yaşa da ulaşmak gerekiyor. Üçüncüsü ise prim ödeme gün sayısı. İki tarih çok önemli. Birincisi doğum tarihi, ikincisi de ilk sigortalı olduğunuz tarih... Emeklilik şartlarında eski adıyla SSK'lılar için çok önemli iki tarih daha söz konusu: 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008... 9 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan bir kişi emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek zorunda. Buna karşılık 7 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan kişi, kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurduğunda ve 5975 gün prim ödediğinde emekli olabiliyor. Bu konuda Bağ-Kur ve Emekli Sandığı uygulamaları da farklılık gösterebiliyor. Bugün konumuz erken emeklilik olduğu için, bu detayları bir başka yazıya bırakarak, bazı bilgiler vermek istiyorum. 5510 sayılı Yasa ile annelere iki doğuma kadar borçlanma imkânı getirildi. Her çocuk için 2 yıldan tam 4 yıl, yani 1440 gün borçlanarak primlerinizi artırabilirsiniz.

4 YILLIK AVANTAJ VAR
Bunun anlamı da iki çocuğu olan bir 4a'lı (SSK) kadın çalışan, borçlandığı takdirde 4 yıllık bir avantaj elde eder. Fakat prim eksiğiniz yoksa ve yaşı bekliyorsanız doğum borçlanması yapıp boşuna para ödemeye gerek yok. Bu durumda yaşı geri çekmiyor. Önemli bir ayrıntı var. Stajyerken verilen girişler emeklilik hesabında geçerli değil, ancak bununla doğum borçlanması yapılabiliyor. Şartlar ise şöyle: 1- Doğumdan önce SSK tescili, 2- Doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki iki yıl içinde adına herhangi bir prim yatmamış olmak (Bazı bölümlerinde prim yatmışsa yine aynı süre içinde prim yatmayan süreler borçlanılır.), 3- Doğumdan sonra iki yıl içinde çocuğun sağ olması. Erkeklerde ise askerlikle ilgili borçlanma imkânı var. Bu da, sigortalıların, er veya erbaş olarak veya yedek subay okulunda geçen sürelerinin tamamını veya bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları şeklinde oluyor.

ASKER LİK YAŞI AZALTIR
Askerlik borçlanması yapanın sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve şartları buna göre belirleniyor. Böylece en az bir yaş önce emeklilik imkânı bulunuyor.

EKSİK PRİMİ OLANA MÜJDE
Sayıları 5 milyonu bulan 'Emeklilikte yaşa takılanlar' ile ilgili çalışmalardan henüz bir netice alınamadı. Yaşını, yılını tamamlamış sadece prim eksiği olanlar için ise yeni bir imkân geliyor. Bu vatandaşlarımıza, geriye doğru primlerini ödeme imkânı ile emeklilik fırsatı verilecek. Bunun için bir çalışma başlatıldı.

İTİRAZIM VAR!
Doğum borçlanması, 5510 sayılı Yasa'da herkes için tarif ediliyor. Oysa, genelgelerle bu haklar sadece SSK'lı kadınlara ve sigortalılıktan sonraki doğumlara kadar daraltıldı. Mahkemeler ise tam tersi kararlar veriyor. SSK'lı kadın doğum yapınca iş hayatından ayrılıyor da, Bağ-Kur'lu ayrılmıyor mu? Bu konuda çalışmalar olduğunu duyuyoruz. Hem esnaf kadınlara hem de sigortalılıktan önceki doğumlar için de borçlanma imkânı gündemde. Hatta borçlanmanın 3 çocuğa çıkacağını da duyuyoruz. Umarız bu haklar annelerimize verilir.



ING Emeklilik’te evden çalışma dönemi

Türkiye’de tasarruf oranının artırılması için Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) cazip hale getiriliyor.

Katılımcılara, sisteme soktukları paranın yüzde 25’i kadar devlet katkısı getirilince BES 10. yılında daha önceki yıllara oranla 3 kat daha hızlı büyüdü. Diğer taraftan BES şirketleri bireysel kampanyalarla katılımcı sayısını artırıyor. Çalışanların moralinin satışlara doğrudan yansıdığını fark eden ING Emeklilik, daha etkin sonuç almak için çalışanlara yönelik uygulamalar başlattı. Bu kapsamda esnek çalışma programını gündeme getiren şirket, çalışanlar için haftada bir gün evden çalışma ve esnek mesai sistemini uygulamaya koydu.

 ING Emeklilik Genel Müdürü Jetse de Vries, “Artık ING Emeklilik’te çalışanlar, işe başlama saatlerini kendileri belirleyebiliyor. Ayrıca çalışanlarımıza seçtikleri bir gün evden çalışma imkanı sunuyoruz. Bu uygulama sayesinde çalışanlarımızın verimliliğinin ve mutluluğunun maksimum seviyeye ulaşmasını hedefliyoruz.” dedi. Çalışanlar için geleneksel tabulardan vazgeçtiğini anlatan Vries, böylece çalışanların işe mutlu gelip verimli çalışmaları için gerekli ortamın oluştuğunu ifade etti.

 ING Emeklilik, çalışanlar tarafından kurulan ve kişisel ve mesleki gelişimi hedefleyen koşu kulübü, fotoğraf kulübü, tiyatro kulübü, finans kulübü, aikido kulübü ve fikir kulübü gibi oluşumlara destek veriyor. Sürdürülebilir bir işveren olmayı hedeflediklerini belirten ING Emeklilik Genel Müdürü Jetse de Vries, “ING Emeklilik, 2008’den bugüne kadar hızlı bir değişim ve büyüme gösterdi. Çalışan sayısını üç katına çıkardık ve istihdamı artırdık. Bizim için çalışanlarımızın mutlu ve verimli bir şekilde çalışmaları her zaman önde gelir. Bu amaçla çalışanlarımızın profesyonelleşmesi ve kendilerini geliştirebilmeleri adına adımlar atıyor ve bu felsefenin meyvelerini topluyoruz.” dedi. Koşu kulübünün üyesi olan Genel Müdür’ün kendisi de birçok yarışa ve son 2 yıldır da Avrasya Maratonu’na katılıyor.

Son Güncelleme: 27.02.2014 10:40
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol