Türk Silahlı Kuvvetleri’nin (TSK) personel ihtiyacının günün değişen koşullarına göre tam isabetle seçilebilmesi için çalışma başlatıldı. Bu kapsamda personel seçiminde bilimsel testler ve ölçütler getirilmesi hedefleniyor. Askeri personelin belirli aşamaları geçmesi durumunda kuruma kabul edildiklerini belirten GATA Askeri Psikoloji ve Harp Psikiyatrisi Bilim Dalı uzmanları, “tam sağlam” raporunun yanı sıra “yetenek” unsurunun da ön plana alınması gerektiğine dikkat çektiler.

GATA’da iki gün süren sempozyumda, güvenlik gücü personelinin seçimine ilişkin yöntemler ve günün koşullarına yapılması gerekenler tartışıldı. Sempozyumun son gününde TSK Sağlık Yönetmeliği de ele alındı. Yapılan sunumda, sağlık yönetmeliğinin kuruma personel alırken uygulanması gereken fiziki ve psikolojik testleri içerdiğine dikkat çekildi. Yönetmeliğin amacının personelin görevin gereğini yerine getirecek şekilde “sağlam” kişilerden seçilmesini hedeflediği belirtilen sunumda, yetenek boyutunun gözden kaçtığına dikkat çekildi. Sempozyumda, güvenlik personelinin kuruma kabul süresinin daha uzun olması gerektiği konusuna da dikkat çekildi.