Yeşim
Yeşim
11 Ocak 2015 Pazar 14:24
Bir Yılını doldurmadan işten çıkarılanlar dikkat!
İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına hak kazanmak için bir yılı doldurmuş olmak gerekir. 1 yılı doldurmayanlar kıdem tazminatı alamaz.
Ancak belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmış iseniz işveren iş sözleşmenizin sona ereceğini önceden haber vermek zorundadır. Eğer yazılı olarak size bildirimde bulunmamışsa ihbar tazminatı ödemek zorundadır.
11 ay, 15 gün çalışmanıza göre, size 4 hafta önceden yazılı olarak bildirimde bulunması gerekir. Bu yapılmadıysa 4 haftalık ücretiniz tutarında ihbar ödemesi gerekir.


http://www.muhasebeweb.com/haber_detay.php?id=3349_Yilini-doldurmadan-cikarilanlar-dikkat.html

Son Güncelleme: 11.01.2015 14:28
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

banner177