Yeşim
Yeşim
22 Haziran 2016 Çarşamba 13:16
08.09.1999 tarihinden sonra Kıdem Tazminatı hakkı

İşçiler açısından en kolay kıdem tazminatı alma yollarından birinin 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim gününü doldurduktan sonra işten ayrılmak olduğunu biliyoruz.

Normal şartlar altında kendi isteğiyle işten ayrılan bir işçi, haklı bir gerekçesi yoksa, kıdem tazminatı alamazken; 15 yıl ve 3600 gün şartını taşıyan işçi kıdem tazminatını alabilmektedir.

15 yıl ve 3600 gün için şartlar nelerdir?

Eğer işçi o işyerinde en az bir yıldır çalışıyorsa ve aşağıdaki şartları taşıyorsa, işten hiçbir nedeni olmaksızın ayrılsa bile kıdem tazminatını alabilecektir:

İlk sigortalılık tarihinin 08/09/1999 tarihinden önce olması Toplam sigorta prim gün sayısının en az 3600 olması 08.09.1999 tarihinden sonra işe girenler ne olacak?

Yukarıda bahsedilen tarihin önemi, o tarihte emeklilik için gereken sigortalılık yılı ve prim gün sayısının değiştirilmiş olmasıdır. Bu tarihten önce emeklilik için yaş şartı hariç olmak üzere en az 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim şart aranırken, bu tarihten itibaren mevzuatta değişiklik yapılmış ve bu şart 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün prime çıkarılmıştır.

Artık 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün prim var

08.09.1999 tarihinde veya bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olan bir işçinin kıdem tazminatı alabilmesinin ön şartı artık, bu işçinin 25 yıl sigortalı olması ve en az 4500 gün prim gününün olmasıdır. Örneğin 8 Eylül 1999 tarihinde işe giren bir işçi için bu hakkın kullanılabileceği en erken tarih 8 Eylül 2024 olacaktır.

7000 gün primi olan da kıdem tazminatı alabilir

Yukarıda bahsedilen değişiklik esnasında bir değişliklik daha yapılmış ve yıl şartı aranmaksızın emeklilik için de 7000 gün prim koşulu geitirlmiştir. Buna göre, ilk sigorta girişi 08/09/1999 ove sonrası olan bir işçi, yıl şartına tabi olmaksızın 7000 gün primi dolunca kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilecektir. 8 Eylül 1999 tarihinde işe başlayan bir işçi için 7000 gün primini doldurarabileceği en erken tarih de 6 Eylül 2018 olacaktır.

http://iscidunyasi.com/08-09-1999-tarihinden-sonra-kidem-tazminati-hakki/

muhasebe

Son Güncelleme: 22.06.2016 13:20
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol