Bunun üzerine mahkemeye başvuran memur adayı, Düsseldorf İdare Mahkemesi tarafından haklı bulundu. Mettmann Şehir İdaresi, 25 yaşındaki Müslüman kadını söz konusu işe uygun aynı yaşta başka aday olmadığı halde, ‘çelişkili ifadeler kullandığını’ öne sürerek deneme süresi için işe almadığını iddia ediyordu. Fakat başörtülü memur adayının çelişkili ifadeler kullandığına dair delil bulamayan mahkeme, şehir yönetimini anayasayla korunan din özgürlüğü ve anayasayla yasaklanan ayrımcılık konusunda uyardı ve okul hizmetleri dışında idarede genel anlamda başörtüsü yasağı olamayacağını hatırlattı.

CHA